浅析高校辅导员如何引导学生调适就业心理
2011-08-15李凌
红河学院学报 2011年1期
李凌
(昆明学院,昆明 650214)
浅析高校辅导员如何引导学生调适就业心理
李凌
(昆明学院,昆明 650214)
总劳动力富余,专业技术人才缺口大与现实生活中作为高素质人才的大学生就业难的矛盾,使大学生在就业时产生诸多的心理问题。分析就业心理,重视辅导员在毕业生就业过程中的地位和影响以及探讨辅导员如何引导学生树立正确的择业观,很好的调适就业心理,已经成为了一个值得大家研究和关注的课题。
高校辅导员;大学生;就业心理
随着经济的高速发展,改革开放不断深入,大学生就业问题日益成为社会关注的焦点问题。我国现行的是双向选择的就业机制,为大学生的就业提供了广阔的空间,但同时也加大了大学生就业的心理压力。几年的大学生活中,毕业生形成了自己的世界观和人生观体系,知识拥有量逐步增大,能力多元化,人格塑造成型,综合素质不断完善,都是他们成长成才的表现。在毕业之际他们也相应地产生了强烈的就业意愿,存在积极的就业动机。然而面对日益激烈的人才竞争,就业形式和就业现状不容乐观的现实,大多数毕业生不同程度地表现出心理矛盾和心理不适。作为高校思政辅导员,有义务有责任正确引导学生,帮助其调适就业心理,树立正确的择业观、就业观。
一 大学生就业形势分析
教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言:国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除,如果说2009年是我国经济最困难的一年,2010年可能是最复杂的一年,整个宏观层面就业形势就很严峻。……
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