APP下载

高等职业院校“双师”结构教学团队建设策略之研究

2011-08-15赵佩华骆建建

常州信息职业技术学院学报 2011年4期
关键词:素质高职结构

赵佩华 骆建建

(常州信息职业技术学院 江苏常州 213164)

高等职业院校“双师”结构教学团队建设策略之研究

赵佩华 骆建建

(常州信息职业技术学院 江苏常州 213164)

“双师”结构教学团队是提高高职教育教学质量的保证,也是彰显职业教育特色的重要保障。目前高职院校“双师”素质教师的数量和质量与高职教育发展的要求还有一定的差距,因此,建设一支既能满足高职人才培养要求,又具有结构合理、专兼结合的“双师”结构教学团队,已成为高职院校师资队伍建设亟需解决的重要问题。

高职院校;“双师”结构;教学团队

0 引言

国家教育部2008年《高等职业院校人才培养工作评估方案》(教高[2008]5号文)中提出了“双师”的概念,而后,围绕“双师”这一核心概念又陆续提出了“双师”素质、“双师”结构等衍生性概念。“双师”结构教学团队是提高高职教育教学质量的保证,也是彰显职业教育特色的重要保障。就目前来看,高职院校“双师”素质教师的数量和质量与高职教育发展的要求存在较大差距,以致培养的学生难以满足企业发展的实际需求。因此,建设一支既能满足高职人才培养要求,又具有结构合理、专兼结合的“双师”结构教学团队,已经成为高职院校师资队伍建设亟需解决的重要问题[1]。

1 高职院校“双师”结构教学团队建设中存在的问题

1)“双师”素质培养与发展的制度缺失。目前有许多高职院校“双师”素质教师的培养和培训制度尚不健全,教师职称评定条件的重……

登录APP查看全文

猜你喜欢

素质高职结构
《形而上学》△卷的结构和位置
论结构
高职应用文写作教学改革与创新
论《日出》的结构
素质是一场博弈
什么是重要的素质
高职人才培养模式创新探讨
创新治理结构促进中小企业持续成长
谁
关于提高高职人才培养质量的思考