常君菊

（咸阳市卫生学校，陕西咸阳712000）

初入职场护士职业认知度调查

常君菊

（咸阳市卫生学校，陕西咸阳712000）

初入职场；护士；职业认知度

1 对象与方法

1.1 对象

以咸阳市7所医院新聘护士为调查对象，共发放调查问卷80份，回收有效问卷76份，有效回收率为95%；其中大专及以上学历护士问卷51份，占67%，中专学历护士问卷25份，占33%。问卷内容包括：你理想的工作环境是什么？你认为你职业发展的优势有哪些？你认为对你职业发展具有挑战性的因素有哪些？你对工作发展方面或教育方面有哪些需求？你对将来工作角色的期待是什么等10个问题及选项。

1.2 资料分析方法

采用定性研究的方法对原始资料进行分析、分类、总结。

2 问卷反馈信息

2.1 期待的工作环境

调查对象对理想的工作环境提出了许多想法，如“领导应关心每个人的发展，了解个人情况，并根据个人优点安排工作”“朋友似的领导”“工作环境整洁，硬件设施达到一定水平”“同事团结合作，关系融洽”“有好的学习环境”等。初入职场护士认为理想的工作环境是医疗硬件设施完备、领导关心下属、同事有团队精神、医院环境整洁。

2.2 职业发展的优势

由于接受过正规教育，有一定理论基础，初入职场护士较容易接受新事物。本科学历护士认为，受院领导的重视与支持，理论基础好，具有基本研究能力（自学能力强、愿意学习），自理能力强，责任心强，具有强烈的团队精神，更有利于职业发展。

2.3 面临的挑战

被调查者大多有强烈的危机感。……