创新铁路新线管理模式 快速形成运输能力
2011-08-15唐士晟
铁道经济研究 2011年4期
唐士晟
(乌鲁木齐铁路局 局长,新疆 乌鲁木齐 830011)
面对新线集中投入运营,高速客专及电气化新设备从无到有的新形势,乌鲁木齐铁路局(以下简称乌铁局)创新铁路新线管理模式,快速形成新线运输能力,为新疆经济发展提供有力保障。
1 创新铁路新线管理模式的背景
当前及今后一个时期,乌铁局将始终处于铁路建设规模大、标准高、投资多的快速发展阶段。到2020年,乌铁局营业里程将增加到1万km,电气化铁路达到3 050 km,投资规模超过千亿元。路网规模迅速扩张、新线集中投入运营、高速客专及电气化新设备从无到有既是机遇也是挑战,必须创新铁路新线管理模式,来破解铁路发展中面临的诸多难题。
1.1 解决人员长期短缺的需要
按铁道部“接线不增人”的要求,接管新线所需人员完全由铁路局内部调剂解决。预计到2015年,乌铁局接管新线将达到8 185 km,是目前营业里程的两倍多。由于乌铁局人员总量少,每营业公里用人效率已处于全路较高水平,而新线接管在一个较短时期内又非常密集,因此运输生产人员将处于长期短缺的状态。
1.2 掌握新设备新技术的需要
既要从无到有改建3 000 km电气化铁路,还要新建时速300 km以上高速客专。由于短时间内大量新技术、新设备的应用,人员培训难度不断加大;而管理模式的形成、作业习惯的养成、维修经验的积累、技术力量的培养更不是一朝一夕所能完成,新业务经验不足的问题十分突出。
1.3 确保新线运营安全的需要
新线的大量接管对安全管理提出了挑战,2009年11月乌铁局集中接管了精伊霍、乌精二线、奎北、乌准4条新线,未来还将接管7条新线。……
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