上周，中国青年报社会调查中心通过民意中国网和新浪网进行一项有5440人参加的调查显示，66.6%的受访者表示想当领导，明确表示不想当领导的人只占4.8%。调查显示，多达91.8%的人感觉现在年轻人普遍热衷当领导，其中47.8%的人觉得“很普遍”。

其实，青年人热衷当领导这一现象本身并非洪水猛兽，可怕的是，“当领导”的想法一旦成了当代青年普遍的理想信念，甚至变成一种信仰，问题就会有些麻烦。一方面，可能在青年中间形成扭曲的价值观，从而不利于青年健康成长；另一方面，“唯官是尊”也会影响整个社会的价值取向，从而使得后起青年的上升通道变得越来越狭窄。

改变这种状况，首要的是要扭转全社会的“行政化”取向，至少应该从公开的制度设计上，不使权力过度集中，在领导评价之外，引入专家评价乃至社会评价的机制，让更多的人参与决策管理。此种“去行政化”的努力，可能需要相当长的时间，但是必须这样去做，不然整个社会将会越来越板结、缺乏活力。

温家宝总理日前与网友在线交流时，以亲身经历勉励青年不要丧失斗志，“青年人只要坚持自己的理想和信念，就一定能够取得成功”。他深情地讲述道：“我的成长不是一帆风顺的。但是我没有一天屈服过，屈服困难、屈服压力。我总是想，我会成为一个有用的人。”一代有为青年，当能够从中受到触动。人生的路，其实有很多条。

（摘自3月2日《中国青年报》）