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破解我国 “民工荒”问题的路径思考*

2011-08-15钮友宁

中国劳动关系学院学报 2011年6期
关键词:企业

钮友宁

(江苏省总工会 办公室,江苏 南京 210003)

破解我国 “民工荒”问题的路径思考*

钮友宁

(江苏省总工会 办公室,江苏 南京 210003)

近年来,我国东部沿海企业“民工荒”已影响实体经济的健康运行,这是劳动力市场供求的“刘易斯拐点”,是市场有效供给不足的预警信号。它的成因既有社会管理与劳动就业观念,又有经济社会政策等诸多因素所致。面对新的发展环境和社会民意的变化,各级政府要加快经济增长方式深刻转变,加强产业转型升级和新兴产业的孵化;科学统筹城乡经济协调发展,制定加快农民工流动转移规划;加强职业教育和劳动技能培训,提高农民工城镇就业的适应能力;发挥市场价格机制的导向作用,优化配置人力资源和提高综合素质;强化企业对农民工的人文关怀,减少就业歧视和实现同工同酬,这是促进经济社会可持续发展的必然选择,也是工会发展和谐劳动关系的社会基础。

民工荒;成因;对策

2004年以来,珠三角、长三角和环渤海等东部沿海地区,中小企业频遭“民工荒”问题的困扰,近年来有向我国中西部中心城市蔓延之势。这是劳动力市场供给长期趋紧的真命题,还是“刘易斯拐点”提前到来的征兆;是劳动力市场局部性失衡的预警信号,还是新生代农民工刻意在“用脚投票”;是我国依靠吃“人口红利”时代的终结,还是转变粗放型经济增长方式的契机,将有待于系统观察和进一步验证。它是劳动力市场价格与价值长期背离的反映,也是城乡二元结构制约可持续发展的见证,这是无限供给下的市场结构性失衡,也将是劳动力市场供给弹性和绝对量下降的肇始。……

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