黑龙江省虎林市人武部加强民兵骨干培训。该人武部针对部分民兵骨干业务不熟、能力不强等实际情况，采取以老带新、业务讲座等形式，对全市民兵骨干进行分批轮训，提高了民兵骨干的综合素质。

（李 兵 武景生）

黑龙江省七台河市茄子口区把武装工作纳入年终目标考核。考核严格按照基层武装部正规化建设要求，对民兵军事训练、政治教育和征兵等各项工作进行打分，考核成绩与专武干部的提升挂钩，这一举措有效推动了全区基层武装工作的落实。

（胡智勇 王永强）

黑龙江省富裕县人武部民兵国防教育形式多样。一是落实教学计划，抓好课堂教育；二是进行重点辅导，抓好函授教育；三是组织集中培训，搞好短期轮训教育；四是运用新型媒体，进行网络教育。通过灵活多样的教育形式，有效提高了教育效果。

（陈继坤）

黑龙江省大兴安岭加格达奇区人武部扎实开展“安全条例学习月”活动。该人武部通过采取专题教育、印发岗位安全手册、签订安全责任书、开展评比竞赛等形式，营造了浓厚的学习氛围，收到了良好效果。

（顾 双 吴彦明）

辽宁某预备役步兵团扎实抓好正规化管理。他们依据条令条例和上级的有关规定，制定了《预备役团正规化建设达标实施细则》，对官兵的工作、学习和生活实施全方位的规范化管理，有效提高了团队正规化建设水平。

（石士伟 邓旭亮）

北京市怀柔区人武部扎实开展创建学习型党委活动。他们与地方宣传部门及驻地某军事法院建立长期“借学”机制，组织干部职工参加地方“周末大讲堂”和军事法院每周一次的国内外知名专家讲座，提高了学习层次，营造了学习氛围。……