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探讨以人为本安全管理的方式方法

2011-08-15于彦新泰安天元设备安装有限责任公司山东泰安271221

科技视界 2011年26期
关键词:生产教育

于彦新 柴 勇(泰安天元设备安装有限责任公司 山东 泰安 271221)

煤矿安全工作最主要因素是人,因为人是最基本、最活跃的因素。所以,抓安全首先要树立以人为本的思想,这是提高职工自主保安及群体保安意识的关键。在安全生产实践中,有许多因素影响自主保安意识和群体安全意识的提高,但我认为,主要有以下几个方面:

(1)心理因素。按照行为科学的理论观点,人的需要分为:生理需要、安全需要、社会需要、自我成就需要。一般来说,当前一种需要得到满足时,才有可能考虑后一种需要。煤矿井下作业是一种高强度的劳动,特别是采掘一线工人,劳动强度最大,而且常常是加班延点,身心经常处于超负荷的状态下,有时候连人最起码的吃饭、睡觉、休息的生理需要都得不到满足,更谈不上安全需要了。所以这时职工的安全意识非常淡薄,自我控制能力差。

(2)能力因素。一是有些职工思想素质差,不喜欢煤矿工作,经常处于“身在曹营心在汉”的被动状态,上班随大溜,工作图应付,别人的话听不进,全凭自我感觉走。二是业务技术能力低。有的业务基础差,甚至连最起码的什么是“三大规程”、安全法规、严重违章都不知道,而又不愿学习,有的讲经验,不讲科学,自信盲目等。

(3)外界因素。影响职工个人自主保安意识和群体安全意识提高的因素,既有内因也有外因。一是人员搭配不合理。能力、个性、技术素质存有较大差异,抑制群体安全意识的提高。二是领导指挥不当。……

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