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中央苏区医疗卫生队伍建设途径探析

2011-08-15李媛

党史文苑 2011年2期

李 媛

(赣南师范学院 江西赣州 341000)

中央苏区位于赣南、闽西偏远山区,经济文化落后,当地百姓文化水平低,卫生观念淡薄,卫生状况极为恶劣。加上国民党的经济封锁,当地缺医少药的情况十分严重,对红军战斗力和工农群众的生命健康造成了巨大威胁。发展中央苏区医疗卫生事业,建立健全医疗卫生管理机构,培养医疗卫生人才是摆在党和政府面前的重大课题。足够的人员数量是队伍建设的最基本前提,然而就当时中央苏区的医疗卫生人员来看,人数极少,根本不能满足由于中央苏区恶劣的卫生环境和随着战争的日趋频繁、规模不断扩大所带来的疾病和伤残问题的救助需求。培养一支具有足够数量,能肩负救助任务的医疗卫生队伍是中央苏区发展医疗卫生事业,巩固苏维埃政权的当务之急。

一、自主培养与争取、团结旧医疗技术人员相结合,以满足医疗卫生队伍建设的人员需求

中央苏区的医疗卫生人员的来源主要有:中央派到苏区的、同情革命投奔红军的、用重金聘请的、从俘虏人员中留下的,这些都是当时医疗卫生队伍的技术骨干,但人数极少,根本不能满足救助需求。为解决这一问题,毛泽东明确提出要发展医药学教育,培养大批自己的医疗卫生人才,并将建设较好的红军医院,兴办根据地的医疗卫生事业列为我党工作的重要内容。

(一)创办卫生学校,培养医疗卫生人员,是中央苏区时期我党解决缺医问题的最主要办法

中央苏区初创时期,党和红军在医疗卫生人员上所面临的形势是:一个收容三百多位伤病员的医务所,一般只有一位医生,看护工作由当地的青年妇女和儿童团来做。……

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