何军峰 刘 兵

（仲恺农业工程学院 广东广州 510225）

论加强高校党外干部培养选拔工作的原则和途径

何军峰 刘 兵

（仲恺农业工程学院 广东广州 510225）

重视培养选拔优秀的党外干部，是当前高校党组织和统战工作努力实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，促进学校民主政治建设，构建和谐校园的重要内容。高校加强党外干部的培养和选拔工作，要重点坚持三方面的原则：“党管干部，统筹兼顾，全面规划，长远打算”、“遵循规律，建立科学的选拔标准和评价体系”、“开阔视野，拓宽党外干部的选拔培养渠道”；把握四条途径：加强培养选拔的组织管理，重视后备干部队伍储备，加强培养教育，搭建锻炼和创新平台。

高校党外干部 培养选拔 原则 途径

党的十七大报告提出：“要贯彻长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共的方针，加强同民主党派合作共事，支持民主党派和无党派人士更好履行参政议政、民主监督职能，选拔和推荐更多优秀党外干部担任领导职务。”重视培养、认真选拔优秀的党外干部，是当前高校党组织和统战工作努力实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，促进学校民主政治建设，构建和谐校园的重要内容。如何坚持原则，完善机制，拓宽途径，加强党外干部的培养和选拔工作，是高校党组织面临的迫切课题。

一、加强高校党外干部的选拔和培养工作的原则

1.坚持“党管干部，统筹兼顾，全面规划，长远打算”的原则。

要从干部培养的全局把握高校党外干部的培养的选拔工作，全面规划。……