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浅析高校贫困生的就业困难原因及对策

2011-08-15田知君

党史文苑 2011年9期
关键词:能力

田知君

(广州医学院 广东广州 510182)

近几年来,我国高等教育进入 “大众化”阶段,各高校学生人数逐年增多。据教育部最新数据统计,2011年全国高校毕业生规模达到640万人,加上去年未能顺利实现就业的100多万人,今年将有700多万高校毕业生需要就业。严峻的就业形势使就业市场早已从 “卖方市场”转变为 “买方市场”,而高校贫困生作为高校的困难群体,主要来自于零就业家庭、城镇低保家庭、农村贫困家庭、残疾人家庭,他们的就业问题更加引起社会各界的高度重视。

一、高校贫困生就业现状

据不完全统计,高校贫困毕业生的就业率一般要低于全校平均就业率约10个百分点。近几年来,毕业生就业数据统计结果也显示,高校贫困毕业生与家庭经济状况较好的学生相比,在签约时间、签约率、初次签约率、就业质量、就业机会等方面大都处于竞争劣势。

(一)签约时间滞后,签约率低

高校贫困生作为大学毕业生中的一个特殊群体,对工作具有强烈的渴求性。但是,据多项统计数据显示,高校贫困生的就业率一般要低于全校平均就业率约5—10个百分点,且在签约时间上明显滞后,签约率明显偏低。[1]

(二)就业质量不高

据广东近三年就业统计数据结果显示,贫困生就业质量普遍不高,在就业区域、就业单位规模及层次、平均起始薪酬、岗位级别以及专业对口率等方面低于普通大学生,大多数贫困生的起始薪酬在剔除日常必要开支后所剩无几。

(三)就业机会不多

贫困生就业方式比较单一,由于受经济条件制约,无力参加各种对求职有帮助的职业资格证考试及相应的培训班,考研、出国留学、出境工作的很少,能力的不足和资金的缺乏使贫困生的就业机会远低于普通学生。……

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