■沁 组

破解难题 下乡住村解民忧
——沁县积极开展干部下乡住村活动

■沁 组

机关干部下乡住村开展工作是转变作风、历练干部、提高素质的一项行之有效的工作举措，是联系和服务基层群众、推进城乡统筹发展的一条有效途径。沁县以转变工作作风、服务基层群众为切入点，积极破解难题，努力探索干部变作风、促发展的长效机制，精心组织、周密安排、强化督查、狠抓落实，有力地推进了转型跨越发展。

一、分析原因，找准下乡住村工作中存在的问题

机关干部转变作风、深入基层下乡住村开展工作是我们过去经常开展的一项活动，对于转变干部作风、密切党群干群关系、推进农村经济发展起到了积极的作用，但如何打破工作中存在的“瓶颈”，把搞运动、搞突击、一哄而上的短期行为用长效机制固定下来、坚持下去，是沁县在这次干部转变作风下乡住村活动中迫切需要解决的问题。为此，沁县县委组织专人深入农户调查走访，认真总结了过去干部下乡住村工作的经验教训，认为在过去多次搞过的下乡住村工作中都不同程度地存在工作不持久、群众反应淡、效果不明显的问题。究其根本原因，一是存在有的单位业务多、人手少，工作矛盾处理不好的问题；有的单位和干部担心下去后为基层解决不了实际问题，却要在村里吃住，反而会给基层增加负担，存在畏难情绪；个别村一味地要求住村单位给钱给物，让住村单位不敢下等“下不去”的问题。……