政策吹风

我省将开通高端人才服务“直通车”

省委组织部前不久决定，将实施高层次人才引进和培养的多项重点工程，到2015年，培养引进20名左右“两院”院士，选拔培养100名国家级学术技术带头人；用5年时间，重点引进200名海外高层次人才回晋创业；到2020年，引进500名海外高层次人才；实施“三晋学者”计划，在我省高等院校设立特聘教授岗位，选拔、招聘一批学术造诣深、发展潜力大、具有领导赶超国内外先进水平的全职学者。这是省委组织部前不久落实政协提案，启动高端人才引进和培养工程的具体举措。

围绕省政协委员提出的建议，省委组织部表示，将设立“海外高层次人才专项资金”每年5000万元，并对引进人才实施每人100万元生活专项补助及为引进人才解决落户、子女就学、配偶安置等问题。同时，省委组织部决定，自今年起，每年重点培养60名新兴产业领军人才，并以项目扶持、科研资助等方式，加大培养力度；根据我省转型跨越发展对高端人才的迫切需要，运用博士后流动站、创业基地、工程技术研究中心等载体，启动实施“三晋学者”计划和“青年英才开发计划”，今年重点选拔100名以上具有省内领先水平，在重点学科和重点产业有较多学术创新水平的省级专家。

（红 亿）

新录公务员不经基层锻炼不提拔

我省将集中选派211名省直机关新录用公务员到基层进行为期两年的锻炼。此后，省、市直机关（单位）新录用公务员和"参公"单位工作人员，未经基层锻炼、锻炼期不满两年或锻炼工作较差者，不得提拔。锻炼人员集中安排到县级以下基层院、所、站及乡镇（街道）、村（社区），国有企业生产一线和重点工程项目建设一线等基层单位和一线锻炼。

据省委常委、组织部长汤涛介绍，从我省近年来新录用公务员的实际情况看，相当多的人是“离家门、入校门、进机关门”走上工作岗位的“三门”干部，工作经历比较简单、工作面比较狭窄，锻炼渠道比较单一，复合才干和能力的提高受到一定限制，不利于全面均衡发展。因此，把新录用公务员派到基层去，为他们提供一个能够锻炼各方面能力的环境，让他们学会直接面对和妥善处理各种复杂的、棘手的矛盾和问题，更扎实地学习到行之有效的方法和经验，对于缩短其成长周期，全面提高自身素质和能力，将发挥积极的作用。

（声 主）

我省面向社会征集“创业项目”

为加强我省创业服务体系建设，激发全社会的创业热情和活力，为创业者搭建优质高效的创业项目服务平台，省就业指导中心和省创业就业促进会从决定开展“创业项目”征集活动，将征集一批“投资少、效益高、风险低、带动就业效果好”的创业项目。创业项目面向全社会公开征集，各企事业单位、社会团体、行业协会、中介组织、大专院校、科研院所及公民个人均可以提供创业项目。项目要求需符合我国现行法律法规的规定，符合我省产业发展特点和资源情况，有较大的市场需求；具有市场前景良好，投资少、效益高、风险低和带动就业效果好的特点；优先考虑适合个人、家庭和中小企业操作并能提供一定就业岗位的项目；项目投资额度一般不超过50万元。

（经 讯）

我省大力支持农村便民连锁店建设

为在两年内实现全省农村便民连锁店全覆盖的目标，我省明确了便民店建设的财政补助政策标准。具体为：在适宜建店但尚未建有便民连锁商店的行政村，新建或改建便民连锁商店并达到验收标准的，每店补助6000元；按适宜建店但尚未建有便民连锁商店的行政村的数量，每发展一个便民连锁商店给予配送中心补助5000元。2010年年底前已建成，但未享受财政补贴的1927个便民店，经验收合格后也将纳入省财政补贴范围。此外，市、县两级还将按照市级不低于2000元/店、县级不低于1000元/店的标准给予配套。

（关 农）