周海燕 李 群 于晓斌

（吉林农业大学档案馆 吉林 长春 130118）

高校档案作为学校发展的历史记录，不仅是学校教学研究、教师晋升、教学评价等教学活动直接的信息资料来源，同时也是学校制定规划和进行改革的重要依据，更是宣传教育的生动素材。随着社会主义市场经济的不断深入和信息科技的发展，高校档案管理已成为高校建设工作中的重要内容。档案管理人员这支档案事业体系主力军的综合素质高低，将会直接影响档案业务工作的效率、水平和质量，对档案管理工作整体效能的发挥起着关键的作用。因此，全面提升高校档案管理人员的综合素质，不仅是新形势下高校发展的客观要求，也是高校档案管理队伍自身建设的内在要求。

一、信息化时代对高校档案管理人员素质的新要求

现代社会信息技术突飞猛进，给我国的档案事业带来了质的飞跃，档案的内容、形态、利用方式和服务技术进行着一种前所未有的新组合。档案工作与高科技的结合代表着档案工作发展的最新趋势。要推进传统档案管理方式的变革，建立现代化的档案管理方式，高校档案管理人员就必须具备丰富的知识、敏捷的信息、高水平的文化和创新的科学技术才能带动档案工作的与时俱进。这就要求高校档案管理人员要具备较强的综合素质，不仅要具有良好的政治素质、职业道德、较强的宣传服务意识、端正的工作态度、扎实的科技知识功底、熟练的专业技能，还要具有开阔的视野、勇于创新的工作精神、敏锐的信息意识和较强的信息开发能力。……