四川达县渡市火车站铁山南煤矿工会 唐旭东 王继波

赵传伟的三件喜事

四川达县渡市火车站铁山南煤矿工会 唐旭东 王继波

1960年代中期出生的赵传伟，沉稳、冷静的脸上刻满了生活的知足和幸福。已有30年矿龄的他，如今是川煤集团达竹铁山南煤矿采煤一队的一名机电副队长，更是矿上熟练安全管理的行家里手。他的成长和煤矿的发展密不可分。

姊妹多，工人头衔娶媳妇

赵传伟一家有四姊妹，他排行老大。十六岁的他早早就懂得了父母的艰辛，主动放弃学业，参工到离家比较近的达竹矿务局铁山南煤矿挖煤。

“记得，第一个月我拿了80元钱的工资，我把钱全部交给母亲，她却奖给我10元零花钱。我当时乐坏了。要知道10元钱在那时可不是小数目。”

慢慢地，日复一日，年复一年，工资由先前的80元，涨到了100多，而赵传伟也到了结婚的年龄。

赵传伟作为一名煤矿工人，他家也算是工人家庭了，加之该矿属国有煤矿，在川东地区小有名气，工资待遇在那个时候也算不错，前来提亲的人几乎踢破门槛。他最终选中了一位乡村教师的女儿。于是按照风俗，掐了日子，大摆筵席，敲锣打鼓地娶妻回家了。

工资高，城里买房紧跟上

2004年，国家对资源枯竭矿山实施政策性关闭破产，于是破产重组为铁山南矿业分公司，随着达竹公司上划四川煤炭产业集团，乘着企业发展的春风，矿区发生了翻天覆地的变化。

近几年，煤炭行业摆脱低迷，步入紧俏，加之该矿采面条件比较好，效益逐年攀升。“这几年，效益好，而且安全跟得上，一个月能拿到三千至五千元。前不久，我在城里买了一套三居室的房子，遇上休息，也可到城里去享受都市人的生活。”赵传伟兴奋地说，“像今天这样的日子，以前我想都不敢想。”

好学习，成长路上添羽翼

2008年，矿上开始使用综采和综掘，需要大量的电钳工。一是矿上从专业学校招收，二是把职工子女送到煤校去委培学习，三是从在职职工中选一批优秀者去学习。赵传伟是属于后者。

“不学不行啊，现在矿上的机械化程度越来越高，再不学就真的跟不上了。”电钳工“素质金字塔”考评模式的倾力推出，更坚定了赵传伟学习电钳的兴趣。他开始参加矿上开办的夜校，还自费购买了相关书籍阅读。“平时他在家看书，我和娃儿都避开，以免打扰他。”他妻子如实说道。

在川煤达竹铁山南煤矿，学习已成为一种风气，尤其是职工学校、“职工书屋”的建成，“职工课堂”的开设，更加促进了职工爱学习、好学习的习惯，推动了机械化、现代化矿井的建设。