我国高水平运动队社会福利制度探析
2011-08-15刘博
大家 2011年20期
刘博
(刘博:硕士,咸阳师范学院体育系讲师。研究方向:体育教学和体育文化。)
高水平运动队是我国攀登世界竞技体育运动技术高峰的一支重要力量,它是我国竞技体育发展的排头兵,也是实施奥运争光战略的中坚力量。高水平运动队社会福利制度状况如何,直接影响到运动员的训练、比赛、教育、管理和体育事业的健康发展。
一、概念
社会福利是一种制度设置,它不仅帮助具有生存障碍的社会成员维持基本的物质和精神文化生活,而且致力于提高全体公民的生活质量,促进人的全面发展。狭义的社会福利制度是为特殊的社会群体、疗救社会病态而提供服务的一种制度与安排。广义的社会福利制度是为促进和实现人类共同福利而实行的一种制度与安排。本文所讲的是狭义概念。
我国高水平运动队的社会福利制度是国家为了促进高水平运动队的发展,提高竞技体育水平,针对高水平运动队的特点,在保险、教育、就业等多方面所提供的政策和服务。
二、社会福利制度的现状
改革开放以来,我国竞技体育之所以取得了举世瞩目的成就,其中一重要原因就是国家制定了一系列福利制度,基本解决了运动员的后顾之忧,在一定程度上激发了运动员的上进心和热情。
(一)津贴奖金
上世纪后期始,国家体委先后颁发了有关文件,分别规定了运动员在各种大赛中获得一定名次,可评定相应的运动成绩津贴。特别是国家体委和人事部下发的《运动员突出贡献津贴实施办法》中规定:奥运会冠军、世界锦标赛冠军、世界杯赛冠军及登上世界第一高峰顶峰的运动员获得相应的奖金。……
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