□袁淑春

浅谈如何发现和培养群众文化人才

□袁淑春

群众文化事业发展到今天，为了适应新的形势和新的任务，发现和培养群众文化人才迫在眉睫。

关于群众文化工作中人才的培养问题，虽是老生常谈，但不一定每一个群文工作者都做得到，尽管多年来不断提倡，研究文章累见报端，不等于说每个文化工作者都认识了。

一、如何发现人才

群众文化活动中的人才在哪里？大体上分两部分：一部分是具有从事文化活动某种专长的人，如专业人员转业的、学校培养出来的、厂矿机关工会或文化宫的一些专业人员、民间艺人等等；一部分是具有潜在素质的苗子。前一部分人是少数，对于群文工作者来说是一个如何组织发动的问题；后一部分则是人才中大部分，是需要我们发现培养的，或者说是等待我们开发的人才，亦是本文论及的人才。

看来，摆在每一个群文工作者面前的，首先是以孜孜不倦的精神去寻觅人才，发现人才。当然，要想发现千里马，必须有识“千里马”的伯乐。伯乐是谁？主要是从事群众文化的人。

其实，做伯乐也不是件容易的事。因为，伯乐绝不是庸才，伯乐也是人才，是胸襟开阔的爱才胜过自己的人才。从这个意义出发，要求从事群文工作的人具有一定的素质：一是博学，就是我们常说的一专多能。它要求群文工作者未必非做专家（虽然专家也是需要的），最好是杂家。二是要有爱心。爱心者，爱人才之心。胸怀广阔，爱惜人才至深。……