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“三个注重”做好“六五”普法工作

2011-05-31周森凉

中国石化 2011年7期
关键词:法律企业教育

□周森凉

最近,全国人大常委会通过了关于进一步加强法制宣传教育的决议,决定从2011年到2015实施法制宣传教育第六个五年计划。如何进一步确保法律的有效实施,无疑对中国石化“六五”普法提出了更高的要求。企业必须始终坚持以人为本,充分发挥法律的指引、预测和评价作用,做到贴近基层、贴近职工、贴近实践,为加快企业发展做好护航手、当好导航员,始终做到“三个注重”。

注重需求 找准切入点

浙江湖州石油分公司将普法知识制成扑克牌送给员工,让基层普法教育寓教于乐。方 颖 摄

随着社会主义市场经济体制的不断完善,社会结构和利益格局正在发生深刻的变化,人民群众的法律需求不断旺盛。当前,企业干部职工的法律诉求主要集中在两个方面:一是依靠法律维护既有的权益,二是运用法律评估预期的风险和利益。因此,广大法制宣教人员要经常深入基层,面对面地倾听基层干部职工的期盼,了解干部职工的呼声,在服务中宣传,带着问题教育,寓宣教于服务之中,始终以干部职工的所需所盼为第一信号和普法教育的出发点和落脚点,引导他们依法表达诉求,依法主张权利,依法解决各种矛盾纠纷,满足不同层次的法律需求,激发干部职工乃至整个企业的创造活力。

注重实效 增强吸引力

普法教育已开展多年,“六五”法制宣传教育必须注重实效和创新。一是形式要创新。企业要更多地利用手机、内部OA网等形式和网络动漫、歌谣等新形式开展法制宣传教育。……

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