张丹丹

摘要：新的形势和任务，对干部档案工作提

一、充分认识干部人事档案管理工作的重要意义

胡锦涛同志指出：“档案事业是一项崇高的事业，是党和国家事业发展的一个不可缺少的方面。借助档案，我们能够更好地了解过去、把握现在、预见未来。”贺国强曾经说过：“干部档案工作是组织人事工作的重要内容，也是坚持公道正派地选人用人的重要基础。”近年来，随着干部人事制度改革的深化，很多单位放松了对干部档案管理工作的管理和重视，材料入档不及时或者直接不入档，严重影响了干部档案的收集整理工作，这些做法是错误的、有害的。干部档案工作是组织人事工作的重要组成部分，是干部工作、人才工作的基础性工作和重要环节。新的形势和任务，对干部档案工作提出了新的更高的要求，我们必须从全局和战略的高度，不断深化对做好这项工作重要意义的认识，进一步增强责任感和紧迫感。

二、干部人事档案管理工作的现状及存在问题

档案观念淡薄，思想认识不到位。干部人事档案是干部个人经历、活动、表现等的记载，是历史、全面地了解识别干部和正确选用干部的基础，是做好干部工作必备条件之一，直接影响到干部工作的效率和质量。在新时期情况下，其作用愈来愈突出。作为管档机关一定要高度重视，为干部的选拔、任免等组织工作做好准备。但是各个机关部门都不同程度存在问题，其主要表现在以下两个方面：