李 红 (长江大学经济学院,湖北荆州434025)

孙细望,王文凯 (长江大学农学院,湖北荆州434025)

近几年我国大学毕业生的供给每年以30%的速度增加,远大于经济增长的速度,大学生就业难问题已经凸显。2009年,政府把促进大学生就业问题作为保民生的首要问题,相继出台了促进大学生就业的措施,并要求高校把促进毕业生就业作为一项重要的政治任务来抓。当今农科大学生就业困难,并不意味着社会对农业高级人才的需求已经饱和,事实上,我国农业科技人员在人口中的比例为万分之一,而发达国家是万分之三十到四十[1]。这说明我国一方面是农业人才匮乏,另一方面却是农科毕业生就业困难,我国农科大学生就业的渠道并不畅通。为此,笔者以长江大学为例,通过分析其农科专业近五届大学毕业生的就业状况,探讨了农科大学生就业的症结问题,提出了初步的就业指导措施。

1 长江大学农科专业2006-2009届毕业生的就业现状分析

1.1 就业率分析

表1显示,全国农科类专业毕业生总体就业率逐年增加,长江大学农科类毕业生就业率普遍高于全国平均水平。

表1 2006～2009年长江大学与全国高校农科类本科专业学生就业率对比

1.2 就业行业分析

表2显示,农科专业毕业生近4年的就业部门主要是企业、读研和去县乡以下基层进行支农、资教,其所占比例为88.7%;在企业就业的,有68.1%的是去了农业企业。第二,毕业后自主创业以及考上公务员的比例很小。第三,大学生村官对农科毕业生来说是个新鲜事物。……