叶柳青

（广东外语艺术职业学院，广东 广州 510640）

随着新时期高等职业院校规模的不断扩展，图书馆的读者群也在不断增多。图书馆为适应教学和科研的需要，不断开拓新领域，增加新的服务项目，使得图书馆的工作压力增大、任务变重，呈现出工作人员紧缺、人力资源严重不足的困难局面。为保证完成图书馆的日常工作，需要增加具有不同专业水平的人才，但是，高校人事部门严格控制教辅人员配制，要缓解人员少所带来的工作压力，建议让在校大学生勤工俭学，组织他们参与图书馆的一些管理工作，不但为学校开展的勤工助学活动提供了更多的场所，而且可缓解图书馆人力资源紧缺的矛盾。同时，大学生参与社会实践活动是大学阶段学习生活的重要组成部分，可以培养自身的综合能力和整体素质，减轻学习生活负担。绝大多数同学渴望有更多的社会实践机会，在高校诸多的勤工助学岗位中，图书馆是同学们首选岗位之一。

1 新时期高校图书馆聘用勤工助学学生的现实意义

图书馆勤工助学是指学生在学校组织下利用课余时间通过劳动取得合法报酬,用于改善学习和生活条件的社会实践活动。勤工助学的产生符合高校发展的需要，同时也是高校学生资助工作体系的重要组成部分。与校外的社会兼职相比较，校内的勤工助学岗位在提供学生工作机会和保证一定经济收入的同时，兼顾了学生的学习和生活，也体现了学生的劳动价值。……