王立新

（泰山学院建筑与机械工程系，山东 泰安 271021）

1 问题的提出

1.1 中国高校毕业生较低的素质

据调查，在83个跨国公司中，按其用人标准，中国每100名有相应学历的求职者只有10名可被录用为工程师，15名可被录用为会计师，3名可被录用为通才（generalist）雇员；而菲律宾为20、30和25，马来西亚为30、25、20，匈牙利为50、50和30。在现岗工程师中，中国只有不到10%可达到跨国公司的用人标准，而发达国家平均为66%，其中美国为80%。我国工程师平均参与创造的国民总产值是美国、德国工程师的5%～10%。

西安交大李乐山教授及其科研团队，在对6个行业200多个企业中的中国大学生进行了60项素质调查，其中包括道德观念、专业知识、学习能力、实践能力、创新能力、沟通能力等。结果表明，全部企业认为大学毕业生每一项素质的分布值均都不合格。甚至一些企业认为600万毕业生中合格的只有2～3万。

1.2 不尽人意的资源利用状况

近年来的大量调查表明，当代大学生从来不去图书馆的占3%～10.8%，偶尔去的占33.2%～54%，经常去的占41%～56.0%。同时，大学生去图书馆的目的又主要表现为借阅消遣性图书；借阅考研资料，同时借此环境备考；为四、六级英语或期末考试做准备；逃避课堂的拥挤、宿舍的嘈杂。

2 高校图书馆释放教育力的策略

《普通高等学校图书馆规程（修订）》总则中明确提出：“高等学校图书馆必须贯彻国家的教育方针，履行教育职能和信息服务职能”。但是从目前高校来看，总有一部分大学生从来不去图书馆，即便走进图书馆，他们看重的却是图书馆优越的空间环境，追求的是放松、休闲。……