文/邢克力

加强廉洁文化建设，是建设社会主义核心价值体系的重要内容，是深入推进党风建设和反腐败斗争的战略举措，对于坚定中国特色社会主义共同理想，加强党的执政能力建设和先进性建设，提高党员干部拒腐防变能力，从源头上预防和减少腐败现象的发生，具有重要意义。2011年以来，兖矿集团采取有力措施，强力推动“三廉（思廉、勤廉、促廉）六端（端心、端身、端言、端行、端责、端权）”廉洁文化建设，并取得初步成效。但如何确保“三廉六端”廉洁文化落地生根、开花结果，还需要认真研究、深入思考。

深化认识，促进文化建设共识共为

思想认识再提高。“三廉六端”廉洁文化建设是一项系统工程，需要不断深化对廉洁文化建设规律的认识，提升思想境界，拓展廉洁文化的深度和广度。要通过多种形式、利用各种载体，深刻领会“三廉六端”廉洁文化的理念、内涵及目的要求，进一步增强党员干部的认同感，切实把思想统一到上级的要求上来，把力量凝聚到上级的部署上来，不断增强推进“三廉六端”廉洁文化建设的责任感、紧迫感。

宣传力度再加大。进一步完善内部电视、网络、报刊、宣传栏、广告牌、企业文化手册等文化传播网络，保持自上而下、自下而上、横向之间信息畅通，反复深入宣传“三廉六端”廉洁文化理念，使之传达到全体员工，覆盖到每个车间、班组，辐射到每个岗位、每个家庭。要统一规范执行集团公司VI规定，形成从空中到地面、从眼前到纵深的一体化、立体化视觉形象、空间，增强视觉冲击，浓厚廉洁文化氛围。……