晏上明 涂祺慧

(江西东华计量测试研究所,南昌 330029)

内部审核工作是以ISO/IEC 17025[1]为标准的各类检测校准机构、以ISO/IEC 17020[2]为标准的各类检查机构、以ISO 19011或ISO 9000为标准的各类企业必须进行的一项工作。虽然上述标准中对内部审核的目的、要求、程序和方法作出了明确规定，中国合格评定国家认可委员会发布了CNAS-GL12：2007[3]对实验室及各类检查机构的内审工作进行指导，但是内部审核工作是否卓有成效，使之成为实验室实现持续改进的有效工具，关键在于单位领导是否重视、质量负责人策划的审核工作的有效性以及各内审员的责任心和素质。内部审核工作持续卓有成效是每个实验室尤其是经过多次外部审核的实验室重点关注的问题，以下就实验室内审工作的有效性提出几点浅显的理解。

1 “领导重视”对内审工作的意义

依据ISO/IEC 17025标准建立的检测校准实验室一方面是为了有效地管理实验室，另一方面也是为了取得参与检测校准市场竞争的准入证，因此大多申请CNAS认可的实验室对于首次考核之前的内部审核(首次外审之前的内部审核)实验室领导均会非常重视，内审中发现的问题整改也非常有成效，这从内部审核目的可以体现出来。依据CNAS-GL12：2007内部审核指南，内部审核有4个目的，分别为：

(1)实验室内部审核，以验证实验室的运行持续符合管理体系的要求;

(2)实验室内部审核是检查管理体系是否满足ISO/IEC 17025以及其它相关准则的要求;

(3)实验室内部审核是检查组织的质……