文 Article／图 Pictures_王 俊 王存华

南乐地处冀、鲁、豫三省交界处，是个典型的农业县。作为国家电网公司一流县供电企业，南乐县电业局在立足基层、服务好“三农”的同时，打造了颇具特色的企业文化，并通过建立一系列依法治企机制、创建学习型企业等，卓有成效地提升了企业软实力。就此，本期《河南电业》专访了南乐县电业局局长、党委书记姚忠普。

《河南电业》：姚局长，您好。我们知道，建设优秀企业文化是提升发展软实力的主要途径之一。南乐县局的“和合”文化正是供电企业优秀企业文化的一个代表。您能不能先介绍一下“和合”文化都体现在哪些方面？

姚忠普：好的。“和合”这一理念，源自我国传统思想文化，在新环境下，又被赋予了新的内涵，是对中华优秀传统文化的传承和发扬。近年来，南乐县局本着“弃取有道，收放有度”的精神，将企业长期积淀的“和合”思想融入到国家电网公司企业文化体系中，持续创新、不断发展，受到了省公司的好评。

我们建设了高标准的文化活动室、文化展厅、文化长廊和愿景墙，创办企业文化示范宣传阵地，印制企业文化宣传图册，让“和合”思想处处有载体。通过践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，相继培育出“人和心合，和衷共济”的和谐理念，“清醒有为”的工作理念，“同道为朋，和合制胜”的团队理念，“以学育人，以制度人，以家聚人”的人本理念，“想干事，会干事，干成事”的人才理念，以7块“家”字金牌为特征的“和合家园”理念，等等。

这些理念组合在一起，初步构筑了独具南乐电力特色的“和合”思想体系，大大增强了企业发展软实力，使得我们全局上下呈现出一派和谐合作、奋发向上谋发展的景象。……