刘建明

浅谈领导者的五种角色

刘建明

在实际工作中，领导者作为一个部门、单位或地区的领头羊，肩负着重要职责，发挥着关键作用。要想提高领导水平，彰显领导魅力，提升工作成效，就必须不断适应角色转换，善于扮演好各种角色。

当“舵手”把握方向。如果把一个部门、单位或地区比作一艘轮船，那么领导者就好比是一位舵手，舵手的主要职责就是看清方向，选好航线，最终让轮船能够顺利到达成功的彼岸。而要成为一名优秀的舵手，就需要领导者不断加强政治理论学习，努力提高自身政治素养和理论水平，切实增强政治敏锐性和鉴别力，尤其在面对各种纷繁复杂的政治局势时，能够始终把握正确的政治方向，时刻与党中央保持高度一致。同时，还要深刻领会党的路线方针政策和上级的指示精神，充分结合本部门、本单位或本地区的实际，理清发展思路，明确发展目标，真正引导广大干部群众沿着正确的方向阔步前进。

当“管家”总理事务。毋庸讳言，身肩重任的领导者一年到头都担当着一种管家的角色，需要管好方方面面的工作。如果事无巨细，大事小事都要管，只会让自己力不从心，疲于应付，导致工作事倍功半。因此，要当好一名合格的管家，就必须做到两点：一要会管。善于授权，善于“用人之力”，只有这样，才能减轻自身负担，让自己集中精力谋全局、抓大事，才能有利于调动和发挥下属的积极性、主动性和创造性，进而提高工作成效。……