刘震

在新时期，建立适合现代企业制度的管理体制，需要加强企业党建工作体制的创新。因为只有加强党建工作，才能不断增强企业的凝聚力、战斗力与创造力，对于企业整体发展具有重要的现实意义。本文分析了新时期在企业开展党建工作的意义，探讨了加强党建工作对企业发展的帮助，并结合实际提出行之有效的对策措施。

新时期加强党建工作对企业的意义与帮助

在新的时期，加强企业党建工作任务繁重，机遇与挑战并存。随着经济全球化趋势的不断加剧，政治思想文化交流活动日益增多，人们在意识形态方面的斗争日趋激烈。随着企业体制机制改革的深入推进，企业面临的环境与任务都发生了深刻变革。特别是目前我国已经进入改革发展的关键时期，新的社会组织、形式、结构以及人们的就业方式、消费需求等都发生了巨大变化。而企业所面临的社会利益关系更为复杂，一些热点和难点问题日益增多。在如此复杂多元的环境下，企业如何适应新形势的发展变化，如何坚持运用马克思主义的立场、观点去教育引导干部职工，进而形成推动各项事业的和谐发展以及全面建设小康社会具有重大的现实意义，并已成为新形势下加强企业党建工作所必须着力解决好的重大问题之一。思想政治工作是我们党的最大政治优势，也是构筑企业广大员工共同思想基础的主要手段。因此，面对复杂的形势，企业……