保持安全稳定工作,促进医院全面质量管理对策
2011-02-21王攀杨波叶平王魁英谭艳
中外医疗 2011年13期
王攀 杨波 叶平 王魁英 谭艳
(成都军区总医院医务部 成都 610083)
保持安全稳定工作,促进医院全面质量管理对策
王攀 杨波 叶平 王魁英 谭艳
(成都军区总医院医务部 成都 610083)
为探讨研究部队医院的有效质量管理模式,对医院管理现状及存在问题进行了各方面的总结,然后对本院自2007年12月起至今所采取的有效期管理方式进行了分析。医院由于其自身的特殊性,形成了其以安全稳定与质量服务并重的工作模式,因此在具体工作中应根据自身特点,建立完善有效同时又机动性强的管理体系,从制度上对安全与医疗服务质量工作予以保证。
质量管理 安全工作
对于部队医院而言,其首要任务是做好所属部队的医疗建设和后勤保障,但随着医院体制随着大环境的调整以及国家医药卫生体制改革的不断深入,医院面临的医疗市场竞争与政策环境正日益复杂多样,其中许多因素已成为制约医院发展的瓶颈问题。因此医院的管控重点在于通过个同体系进行良好的质量管理,尤其是关注如何进行人才的管理和使用,制度的建立、完善、落实以及改进都是服务的重点。为探讨研究部队医院的安全稳定特点及有效质量管理模式,本文对本院自2007年12月起至今所采取的有效期管理方式进行了总结,现报道如下。
1 部队医院的管理现状及安全问题
部队医院既具备社会医院的行业特性,也存在着显著的军队编制特色,因此其在推行全面质量管理方面存在着一些特殊因素。……
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