□中国井冈山干部学院赴瑞士“公务员培训与培训管理”专题培训班

瑞士公务员培训的经验与启示

□中国井冈山干部学院赴瑞士“公务员培训与培训管理”专题培训班

瑞士公务员培训具有培训机构的多元性、培训需求的针对性、培训内容的实用性、培训形式的灵活性、培训师资的多样性等特点。学习和借鉴瑞士公务员培训的成功经验，对搞好我国公务员培训工作，特别是进一步提高中国井冈山干部学院干部教育培训的实效性、统筹性和针对性，打造干部教育培训的“井冈模式”具有很大的启示。

瑞士;公务员培训;经验与启示

2010年6月19日至7月3日，中国井冈山干部学院24名工作人员应瑞士西北应用科学大学经济管理学院邀请，在瑞士参加了“公务员培训与培训管理”专题培训。在瑞士培训期间，围绕公务员培训与培训管理主题，听取了“瑞士公务员制度及公务员培训与培训管理”、“州及市镇级公务员进修培训”、“如何进行管理专业案例教学”、“瑞士西北地区公务员行政管理技能发展培训”、“瑞士的政治制度及公共管理”、“瑞士的人力与管理发展及发展趋势”、“瑞士公共管理新发展趋势”、“瑞士企业的人力管理发展”等13门专题课，考察了瑞士联邦人事局培训中心、洛桑国际管理发展学院、洛桑国际高级公共管理学院、日内瓦大学、奥尔腾职业教育中心等教育培训机构。

通过学习培训，学员对与瑞士基本国情相适应的瑞士公务员培训及培训管理制度、培训理念、培训方法等有了较全面的了解，增长了见识、开阔了视野。……