李科峰 赵小军

(晋城煤业集团成庄矿党委,山西省晋城市,048021)

实施凝聚力工程建设为企业发展营造稳定和谐的软环境

李科峰 赵小军

(晋城煤业集团成庄矿党委,山西省晋城市,048021)

成庄矿是山西晋城煤业集团主力生产矿井之一,1989年12月20日开工建设,1997年9月19日投产。在矿井20多年的发展历程中,成庄矿创造了“八年建井,三年达产,五年翻番”的突出成绩。近年来,在成庄矿领导班子的带领下,成矿人大力发扬“务实创新、追求卓越”的成矿精神,克服瓦斯防突压力大、承压水防治任务艰巨、地质条件复杂等诸多困难挑战,实现了高瓦斯矿井连续6年800万t高水平运行、连续8年安全生产无事故的较长周期。特别是近两年来,成庄矿党政以贯彻落实科学发展观为指导,探索实施并不断引深凝聚力工程建设,为矿井安全发展、创新发展、和谐发展创造了良好的内部发展软环境,员工的向心力、归宿感和凝聚力显著提升,矿井呈现出“全矿团结、人气高涨、安全稳定、凝聚和谐”的良好局面。

1 凝聚力工程建设的实施背景和基本内涵

稳定和谐的发展软环境是保障企业健康持续快速发展的根本前提。2008年,晋城煤业集团针对员工队伍与企业快速发展存在的“五个不适应”问题,开展了“心系企业、热爱企业、奉献企业”主题教育实践活动。借助开展这一活动的有利契机,矿党政认真分析并找准了员工队伍存在的问题和不足:一是矿井历经20多年的建设发展,员工队伍构成复……