吴黎宏

据《人民日报》今年初的一份调查显示，85.04%的受访者认为 “小圈子”普遍存在。搞“小圈子”的动机，76.09%的受访者认为是“可以为仕途助力”。

领导干部中的“小圈子”是一种不正之风。大量的事实充分证明，“小圈子”是滋生歪风邪气的温床，毒害干部心灵、破坏党的团结的腐蚀剂，危害不容忽视。邓小平同志1989年曾讲过，“小圈子那个东西害死人呐！很多失误就从这里出来，错误就从这里犯起。”

“小圈子”一旦形成，首先破坏的是党的民主集中制原则，导致一个单位、一个部门、一个地方的决策不正常。重大问题不是真正实行民主决策，而是在“小圈子”中先形成共识，少数人说了算，开会只是走过场，圈外人敢怒而不敢言，给国家和社会公共利益造成巨大损失。

“小圈子”一旦形成，在选人用人上就很难公平公正。领导干部如果只选自认为靠得住的“小圈子”里的人，对德才兼备的干部视而不见，不但会给党内民主、党内和谐带来巨大伤害，还会败坏干部队伍的风气。在“小圈子”问题严重的个别地方，有的干部不是以真才实学、真抓实干为荣，而是以能否进入某位领导的“小圈子”为目标。有些干部戏谑地说，进班子没有进“圈子”等于没有进班子，进“圈子”没有进班子等于进班子，进班子又进“圈子”等于班子中的班子。可见“小圈子”危害之大。

“小圈子”一旦形成，还会成为社会上别有用心者牟取非法利益的突破口。在个别领导干部的“小圈子”里，匪气、霸气、江湖义气代替了党纪国法、规章制度。一些别有用心的人瞅准“小圈子”里的关键人物，不惜血本，千方百计进行“攻关”。一旦关键人物被“攻下”，“小圈子”里的大小人物往往都可以变成为其效力的“哥们儿”，使权钱交易一路绿灯。从那些被查处的腐败串案、窝案来看，被查处的领导干部大多是 “圈中人”，平日里就沆瀣一气，为一己私利而“荣辱与共”。

作为领导干部，如果热衷于搞自己的“小圈子”，拉帮结伙，就会结成利益集团，形成歪风邪气的温床，就会影响党的形象，最终也将葬送自己。

领导干部应自觉远离“小圈子”，时刻保持清醒的头脑，认清“小圈子”的危害，远离“小圈子”的诱惑和腐蚀，切实防止陷入圈子而自毁前程。一要加强自律，增强严守党的政治纪律的自觉性，坚持民主集中制，坚决贯彻党的路线、方针、政策，严格执行廉洁从政规定，模范遵守各项制度。二要加强党性修养，加强主观世界的改造，树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，要时刻牢记“立党为公、执政为民”的宗旨，真正以最广大人民群众的根本利益为出发点，用手中权力为群众谋利，而不是为自己谋利。三要择善而交，多交群众朋友，与群众打成一片，对那些怀着个人目的来拉拉扯扯、溜须拍马、投机钻营之徒保持高度警惕，严把“社交圈”。四要加强理论学习，自觉地把宝贵的时间用在工作和学习上，减少不必要的应酬交际，排除私心杂念，增强自控能力，耐得住寂寞，抵得住诱惑，做一个光明磊落、堂堂正正的人，不钻入“小圈子”，更不结“小圈子”。