高校就业高峰的形势分析与应对策略
2010-12-21王宁宁
衡水学院学报 2010年5期
王 宁 宁
(淄博师范高等专科学校 基础教育系,山东 淄博 255130)
高校就业高峰的形势分析与应对策略
王 宁 宁
(淄博师范高等专科学校 基础教育系,山东 淄博 255130)
目前我国高校就业形势非常严峻,就业人数不断达到新高峰。其原因既有目前就业机制不够完善,高校培养方面定位不够明确,缺乏实践教学与就业指导的因素,也有大学生自身就业观念落后、职业能力与学习应变能力欠缺等方面的因素。为应对高校就业的新高峰,国家可以通过加强宏观调控、优化产业结构等各项政策来促进就业,高校应该明确培养目标、加强实践教学和就业指导;大学生自身更应转变就业观念、努力提高自身各方面的素质和能力。
高校;就业形式;就业政策;大学生素质
就业为民生之本,大学生的就业更是关乎民生大计、社会稳定的大事。近年来,我国经济发展迅速,就业和再就业工作也取得了明显成效。但就业再就业形势依然非常严峻。如何才能缓解目前的就业压力,较好地解决就业问题。笔者就目前高校就业的现状及其原因做一分析,并提出解决高校就业的应对策略。
一、高校就业高峰的现状与原因分析
(一)高校就业高峰的现状
大学生在当今社会已经不是稀缺资源,始于高校招生规模的扩大。回顾我国高校扩招的历程,源于1999年教育部出台的《面向 21世纪教育振兴行动计划》。文中说“到 2010年,在全面实现‘两基’目标的基础上,城市和经济发达地区有步骤地普及高中阶段教育,全国人口受教育年限达到发展中国家先进水平;……
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