○刘国丹

（武汉理工大学管理学院 湖北武汉 430070）

论企业创新管理的最新发展

○刘国丹

（武汉理工大学管理学院 湖北武汉 430070）

全面创新管理是传统创新管理，组合创新管理的进一步发展，是日益激烈的市场竞争与创新管理理论发展共同作用的结果。本文论述了全面创新管理的产生背景、理论内涵、空间维度，以及相对于传统创新管理和组合创新管理的不同特征。对指导我国企业的创新管理实践，具有一定现实意义。

企业创新 组合创新 全面创新管理

一、全面创新管理理论的产生

进入20世纪80年代以来，企业创新研究视角从产品创新、技术创新、管理创新等单项创新转到各项创新间关系上，进一步提出了组合思想和组合创新理论。组合创新的研究和实践，大体经过了四个逐渐深入的阶段，即产品的组合创新、技术创新的组合、不同创新的组合、基于核心能力的组合创新，目前，组合创新管理是国内外居于主导的创新管理模式。组合创新至少包含了五方面的组合关系，即产品创新与工艺创新的协调、重大创新与渐进创新的协调、创新显性效益和隐形效益的协调、技术创新与组织文化创新的协调、企业内部独立创新与外部组织合作创新的协调等。

在组合创新理论的推动下，到20世纪末期，创新理论朝系统观发展更进了一步，出现了集成创新观和系统创新观的创新理论。1998年美国的Iansiti提出了技术集成的概念。一些学者也指出，在技术创新中各种要素的集成是保证技术创新效果的重要条件。……