近日华北地区气温攀升，中央气象台预报称，江南南部、华南大部地区仍将持续高温少雨天气，日最高气温一般在35℃至37℃之间，部分地区可达38℃至40℃。每年这个时候，1960年出台的《防暑降温措施暂行办法》都会被人们拉出来当靶子。不过它一直“暂行”也有个好处——写评论的人似乎只需把去年的稿子翻出来，把“暂行了×年”改成“暂行了×+1年”就O K了……1960年多数人还没见过空调和冰箱。如今，要是坐在房间里把冷气开大，再打开一瓶冷饮，为防暑降温立法，就显得意义不大，让那个“暂行办法”继续“暂行”，也就不那么令人诧异。去年夏天，曾有律师在《人民日报》上发表观点反对“高温立法”，原因是北方与南方的气候条件差距比较大，行业之间的作业条件差距也很大，不宜统一标准。今年看来，漠河都达到了39℃的高温，南北气候的差异显然正在缩小。而“作业条件”的差距，笔者以为更需要通过高温立法来体现。近来，不少媒体记者都通过采访发现，建筑工地的工人还在“斗高温、战酷暑”。对于防暑降温费，农民工的说法则是“想都不敢想，能把工钱按时结了就是最大的愿望……”传统的防暑降温费，在理论上是人人都有，但条件最差的农民工很难获得；反之，吹着公家冷气的人却可以借机提高收入。这样的现象的确需要改变，不过怎么改也值得商榷：是给高温作业的人涨钱，还是尽量减少高温作业？人类是恒温动物，正常体温保持在36℃到37℃之间。当环境温度高于体温，人就容易中暑甚至因高温而猝死。那么，在公民的健康甚至生命面前，

赶工期，“为××献礼”的标语，以及“斗高温、战酷暑”的口号，显然已不合时宜。笔者以为，与其一味地在高温补贴上做文章，不如立法规定只需温度达到一定标准，建筑工地必须停工，工人当日工资按原标准继续发放。至于个别确实无法停工的高温行业，则应该通过立法强令其改善工作条件、缩短每个工人的当班时间，通过“倒班”来防暑。总之，人民币没有降低人体体温的功效，“暂行办法”也不该年年翻出来供人娱乐。更科学、合理、以人为本的防暑降温立法，需要在全社会的集思广益之下尽快出台。