文／娄玉鹏 菅雨明

建昌县委针对不同类型单位党员的职业特点和培训需求，有的放矢地搞好党员教育培训工作，激发了党员参加教育培训的主动性、积极性。

集中培训村党支部书记。县委制订了村党支部书记年度培训计划，确保村党支部书记每年至少参加一次县或县以上的集中培训，累计集中培训时间不少于7天。通过培训，深入学习中国特色社会主义理论体系和党的路线方针政策，加强对现代农业、市场经济、法律法规、实用技术以及民主管理、服务群众等方面知识技能的掌握和运用，提高村党组织书记执行农村政策、引领经济发展、服务农民群众、化解矛盾纠纷和加强村党组织自身建设的本领，增强履行岗位职责能力。

多种载体加强对农村、社区党员教育。县委认真落实“三会一课”制度，充分利用远程教育网络、党员服务中心等载体，组织农村、社区党员进行理论知识、法律法规和实用技术的学习。对因病和外出等不能正常参加组织活动的党员，采取送学、帮学、导学和邮寄学习资料等形式，确保每名党员都能参与学习活动。同时，把定期的党内帮扶活动作为党员教育培训的重要形式。扎实开展“无职党员设岗定责”活动，经常组织开展形式多样的党员志愿服务活动和文体活动，在活动中教育党员、凝聚群众。

坚持机关事业单位党员学习制度。对机关事业单位的党员，主要通过专家授课、主题实践活动、专题座谈研讨等形式传授最前沿的理论和政策；结合素质提升和学历教育，鼓励机关党员积极参加函授学习等在职教育；围绕提高专业知识与业务能力，定期举行业务培训、讲座和外出考察活动。全县各单位党员领导干部带头参加所在单位的党员教育培训活动，各乡镇坚持执行机关干部每周一例会集中学习制度，县直单位坚持每周五集中学习制度，县委理论宣讲团认真落实定期巡回报告制度，努力提升各级党政干部的理论水平和业务能力。

加强与流动党员的沟通联系。各乡镇党组织通过手机短信、网络交流平台、Q Q等形式加强与流动党员的沟通联系，定期邮发学习材料。在劳务输出党员较多、工作较固定的地方成立党支部，建立流动党员服务站，加强对流动党员的教育管理，让流动党员时刻感受到党组织的关爱。目前，已在北京、沈阳、天津等流出党员集中地，相继成立了农民工党支部1个，建立了6个流动党员管理站，聘请了12名党性强、威信高的流动党员当联系人，确保流动党员及时找到党组织。

多种形式培训新党员和大学生“村官”。党员单位党组织，本着“增强党员意识、发挥先锋模范作用，实现思想上入党”的工作目标，积极开展对新党员的教育培训。通过集中学习、党课教育、座谈研讨、主题活动等方式，使每名新党员在入党后一年内至少参加一次集中培训。着眼于培养善于做群众工作的社会主义新农村建设带头人，在省市集中培训的基础上，采取安排到先进村实践、请优秀乡村干部帮带传授经验等多种方式，积极抓好大学生“村官”党员的培训。