关于加强高职毕业生就业指导工作的几点建议
2010-08-15周猷
湖南工业职业技术学院学报 2010年2期
周 猷
(湖南工业职业技术学院,湖南 长沙 410208)
关于加强高职毕业生就业指导工作的几点建议
周 猷
(湖南工业职业技术学院,湖南 长沙 410208)
高校扩招、国际金融危机影响下大学生就业明显吃紧,高校毕业生就业指导工作显得尤为重要。文章提出了完善就业指导工作领导机制、加强就业指导教师队伍建设、不断深化就业指导课程教学、拓展就业指导方式和途径几点建议,以加强高职毕业生就业指导工作,有效促进学生顺利就业。
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随着高校持续扩招,毕业生人数也逐年增多,而市场需求没有明显的增长,供需矛盾日益突出,就业压力非常大,国际金融危机更是给就业带来了严重的冲击。面对现实,毕业生不得不同具备一定工作经验的下岗职工、劳动力价格低廉的农村富余人口竞争岗位,就业形势不容乐观。毕业生就业不仅关系到每个学生的前途,还直接影响到高校的可持续发展,更是关系到我国经济发展和社会稳定的一件大事。相对来讲,高职毕业生在就业过程中的被动状况显得更为突出,高职毕业生面临的就业压力越来越被广泛关注,就业难度和压力可想而知。如何做好高职毕业生的就业指导工作,以更好地解决毕业生就业问题,是当前高职院校面临的一件大事。下面,笔者从几个方面谈谈关于加强高职毕业生就业指导工作的几点建议。
