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狠抓五项重点工作落实推进政治工作创新发展

2010-08-15周校进

政工学刊 2010年7期
关键词:官兵部队理论

●周校进

(本文作者:92910部队政治部主任)

推进政治工作创新发展,既是时代要求,更是政治要求。当前,部队建设发展的任务相当繁重,政治工作围绕中心服务大局,回答和解决“三个确保”时代课题,应狠抓五项重点工作的落实。

一、着眼深化理论武装,在推进马克思主义中国化、时代化、大众化上狠抓落实。深化中国特色社会主义理论体系武装,是思想政治建设的根本职责,是一项长期战略任务。确保理论武装出成效,要突出“三抓”。(一)团以上领导干部理论学习抓质量。以胡主席关于新形势下国防和军队建设重要论述为主要内容,以《高中级干部理论学习读本》为基本教材,以部队建设的现实问题为重要牵引,不断深化课题式调研、专题化学习、对策性研讨的成效。(二)基层理论武装抓普及。要围绕党的创新理论“进营连、进战位、进思想”这一要求,突出思想发动,营造学习氛围,不断激发官兵学理论用理论的自觉性;突出制度落实,充分利用政治教育、党团活动、文化生活等渠道,促进理论学习经常化;突出骨干带动,健全理论学习小组,保证每个营连都有3-5人的学习骨干,发挥辐射互动作用,帮助官兵掌握基本观点、夯实理论功底。(三)当代革命军人核心价值观培育抓深化。要紧紧扭住这个基础工程和灵魂工程,按照胡主席指出的六个方面,加大培育力度。要不断深化四项重大教育,持续开展“四德”、“四史”教育,大力开展具有自身特色的系列活动,不断推动和深化核心价值观培育。

二、着眼遂行使命任务,在拓展深化军事斗争政治工作准备上狠抓落实。思想政治建设的重要任务就是按照科学发展观的要求,凝聚部队意志和力量,始终向军事斗争准备聚焦,出色完成多样化军事任务。当前,政治工作准备要重点围绕三个方面来展开。(一)围绕作战准备来展开。要针对官兵战备观念淡化、紧迫感减弱等实际,深入抓好形势战备教育和战斗精神培育,用职能使命牵引、核心价值观激励、大项演训平台磨砺,不断强化备战打仗意识;针对军事斗争准备拓展深化,研究战时政治工作方案,突出实案化演练;加强“三战”教育训练和战法研究,使“三战”与兵力行动高度融合、同步推进。(二)围绕新大纲施训来展开。要按照个人训练、整体训练、实战化训练“三阶段”新模式的要求,全程跟进、认真调研,探索健全新大纲施训中政治工作措施;按照从严从难训练的要求,确立“练为战、练为赢”的鲜明导向,把训练成效体现到实战需要上;按照持续兴起大抓军事训练热潮要求,深入开展“争当训练标兵和技术能手”活动,抓训练鼓动、抓奖惩激励、抓典型示范。(三)围绕完成重大任务来展开。随着形势的发展,各级执行抗震救灾、远洋护航等非战争军事行动的密度不断加大,任务的艰巨性和开创性对政治工作提出了新的更高要求。要充分借鉴以往的成功经验,充实完善方案预案,改进创新士气激励、心理疏导、法律保障、防间保密、情况处置等方法手段,确保任务延伸到哪里,服务保证作用就发挥到哪里。

三、着眼提升科学化水平,在加强和改进部队党的建设上狠抓落实。各级党组织领导科学发展、推动改革创新的能力,关系到部队建设的成败。要把部队党的建设作为全局性重大任务紧抓不放,在“三个着力推进”上狠下功夫。(一)着力推进党委班子能力建设。要着眼建设“坚强有力、奋发有为”的党委班子,积极创建学习型党组织,系统学习新军事理论、高科技知识和现代管理知识、新装备知识,提高运用科学理论和现代知识的水平;继续深化民主集中制专题教育,组织专项检查调研,健全规范党委议事决策机制,完善加强党的建设措施;要对师团党委班子建设情况进行全面分析,加强跟踪指导和分类帮带。(二)着力推进党内民主建设。积极贯彻党代表任期制实施办法,探索参与重大决策、重要干部推荐和民主评议等具体办法,发挥党员参与党内事务的作用;积极推行党务公开,健全和完善党内情况通报、党委常委会向全委会报告工作并接受监督等制度,增强党委工作透明度;积极创新党内民主形式,探索建立党委承诺、党员联系群众、民主恳谈等有效机制,营造民主参与的环境。(三)着力推进反腐倡廉工作。要坚持从严治党方针,突出对干部队伍的教育管理,加大军用土地转让、重大工程建设、大项经费管理使用、大宗物资采购等重点领域关键环节的跟踪监督,紧贴执行重大任务,积极开展效能监察,确保领导干部廉洁从政。

四、着眼高起点推进基层建设,在按纲抓建上狠抓落实。要始终坚持重心下移,加大抓建决心和力度,在推进基层建设全面过硬全面发展上牢牢抓住“四个环节”。学《纲要》——就是强化法规意识,坚持依法抓建。要组织“学《纲要》用《纲要》”专题活动,分层次分批次把机关和基层干部轮训一遍,领会精神实质,把握抓建要领。要认真落实组织领导制度,坚持军政主官亲自抓,分工1-2名副职具体负责;师团根据人员变动、基层建设需要,及时调整领导和机关部门挂钩联系点,明确职责、形成合力。强支部——就是强化能力素质,促进终端落实。要广泛开展基层党支部书记岗位练兵活动,突出对小散远直单位、非建制连队、新组建部队和基础相对薄弱单位的党支部帮建。班子调整面较大的要主动帮,基础薄弱的要重点帮,发生问题的要及时帮;要让懂基层、有经验、讲原则的干部去帮基层,切实把工作做实,增强基层自建能力。抓典型——就是强化示范引导,提高建设层次。要积极运用典型指导工作,大力宣扬部队按照科学发展观要求抓建基层的实践成果,培树推广一批用创新理论建连育人和完成多样化军事任务的先进典型。保稳定——就是强化建设基础,确保纯洁巩固。要始终保持清醒头脑,把安全稳定作为全局性基础性工作紧抓不放,密切关注敌情、社情和舆情动向,突出“四反”教育,加大军地协作,严格网上防控,扎实做好政治考核、普法宣传、法律服务、矛盾化解等经常性工作,确保部队高度稳定和集中统一。

五、着眼“三个紧贴”时代要求,在政治工作改进创新上狠抓落实。当前,围绕推进部队科学发展和有效履行使命,政治工作在组织模式、制度安排和运作方式等方面,还存在着诸多不相适应的地方。对此,要做好以下三个方面的改进。(一)在工作作风上要有新转变。要加强工作统筹,合理安排力量,一切工作着眼于实际、着眼于落实、着眼于为基层服务;要老老实实、不折不扣地遵守条令条例和法规制度,切实做到依法指导、依法运作;大力压缩各种班次、各类会议,严格控制召集基层领导,抽出更多时间深入营连、面对官兵,蹲点调研、解剖麻雀,搞好帮带,切实在工作作风上有一个根本的转变。(二)在解决重难点问题上要有新举措。当前要着重研究解决两个方面问题:一个是官兵的心理服务问题。近年来,引发官兵心理问题的因素逐年增多,患有心理和精神疾病的官兵呈逐年递增的趋势。官兵心理问题不仅仅是单纯的健康问题,直接关系到部队的建设发展。各级要围绕心理骨干培训、心理知识普及、心理咨询展开、心理训练组织等内容,认真研究思考针对性的心理服务工作,切实缓解官兵心理压力,促进官兵心理健康。另一个是大学生士兵的教育培养问题。全军大规模征集大学生士兵,这既给部队建设注入强大生机和活力,也带来了一些新情况新问题。要针对这一新的课题,积极研究特点规律,探索对策措施,努力在教育培养上拿出新思路、新办法。(三)在提高政工干部能力素质上要有新突破。当前,政工干部实际能力偏弱的问题还相对突出。各级要着眼实际,加大培养力度,有意识地交任务压担子,教方法教要领,多实践多磨练,采取材料引路、跟班作业、集体研讨等形式搞好传帮带,带动整体素质提升。

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