方 琳，张永江，路根奎，王建文，智连著，刘琼海，田 博，张 平

(1.陕煤集团神木柠条塔矿业有限公司，陕西 神木 719300;2.黄河水利委员会晋陕蒙接壤地区水土保持监督局，陕西 榆林 719000)

柠条塔矿业有限公司是陕西煤业化工集团旗下的大型现代化煤炭企业，实行现代企业文化管理。在企业发展过程中，广大干部职工根据矿区原生态环境特点和矿区建设终极目标，遵循国家法律法规，把握时代发展方向，设计出指导企业建设和发展的生态型企业文化。在理念层面，包括企业愿景、企业战略目标、企业发展战略、企业宗旨、企业使命、企业精神等;在制度层面，包括行为规范、管理办法、制度规定等，各个层面都彰显着生态文明思想，具有明显的生态文明特征。

1 柠条塔矿业有限公司理念层面企业文化中的生态特征

1.1 企业愿景中的生态文明特征

柠条塔矿业有限公司企业愿景中的“坚持科学发展观和以人为本的指导思想”，正是我国建设生态文明社会的最高指导思想。柠条塔矿业有限公司坚持科学发展观的企业愿景，就是坚持人与自然和谐，坚持矿区建设与水土保持生态建设协调发展，这是柠条塔矿业有限公司生态型企业文化的主要特征之一。公司愿景中的“建设绿色矿区，生产绿色能源产品，实现生态环境与生产建设的协调发展”是企业生态文明建设的实际行动指南，它把矿区建设与水土保持生态建设、生产经营与保护水土保持生态环境紧密结合，是柠条塔矿业有限公司企业文化生态文明最明显的特征。

1.2 企业战略目标中的生态文明特征

柠条塔矿业有限公司的企业战略目标是“将企业建设成为以‘科技创新型、资源节约型、本质安全型、质量效益型、和谐发展型’为特征的全国一流的特大型现代化煤炭企业”，各个层面都蕴含着生态文明思想。

“科技创新型”企业的战略目标要求全面落实科学发展观，不断提高科技对企业发展的贡献率，也就是提高企业发展的科技含量，这也是现代企业生态文明的体现。由于生态文明讲究科学发展，讲究科技生产力，符合现代企业发展的方向，所以生态文明成了现代企业追求的目标之一。

“资源节约型”企业的战略目标不但是煤炭资源的节约，也是生态环境资源的节约。这种节约思想指导企业在矿区建设中注重对水土保持生态环境的保护，最大限度地减少对地表的扰动和对地表植被等自然环境资源的毁坏。

“本质安全型”企业的战略目标不单单是安全生产，更包含生态安全。保护和重建矿区水土保持生态环境，造福当代，恩泽子孙。

“和谐发展型”企业的战略目标要求营造全方位和谐有序环境，追求人与自然、人与社会和谐，这是生态文明建设的主要内容。人与自然的和谐，最基本的就是保护生态环境，恢复重建矿区建设过程中毁坏的原生地表。

科学发展、和谐发展是生态文明的直接体现。柠条塔矿业有限公司的企业发展战略，整体上强调企业在保护自然、保护资源方面的自觉与自律，强调人与自然环境的相互依存、相互促进、共处共融，强调尊重和保护环境，强调人类在改造自然的同时必须尊重和爱护自然，而不是随心所欲、低级利用或以破坏环境为代价求发展。

1.3 企业发展战略中的生态文明特征

柠条塔矿业有限公司的企业发展战略是“以科学发展观为指导，积极实施‘创新发展战略、资源储备战略、环境保护战略、品牌优质战略、成本优势战略、人才发展战略、信息管理战略’为内容的企业战略系统，使企业走向持续、快速、健康发展之路。”其中“以科学发展观为指导，积极实施环境保护战略”是公司企业文化中生态文明的具体实现。以此为指导，“创建绿色环保矿区”，“把环境保护放在企业发展的第一位”，成为柠条塔矿业有限公司重要的发展战略。这种企业发展战略既符合我国建设生态文明社会的发展要求，又符合现代企业转变发展方式潮流，是公司生态型企业文化中生态文明理念的积淀。党和国家倡导的生态文明强调生态环境保护。作为企业，柠条塔矿业有限公司践行生态文明理念，在矿建中尽最大努力保护原生生态环境，恢复和重建在矿建中损毁的原生生态环境，建设绿色环保的矿区;把保护和重建水土保持生态环境作为重要发展战略，是其生态型企业文化生态文明的集中体现。

1.4 企业宗旨中的生态文明特征

柠条塔矿业有限公司把“开发绿色能源”作为企业的宗旨，坚持科学发展观，建设绿色、环保矿井，生产清洁能源，以此构建的企业文化符合我国建设生态文明社会目标，符合现代企业的发展模式。开发绿色能源，首要任务就是依靠科技，在开发中保护生态环境，在发展中建设生态环境，实现开发与环境的和谐、建设与自然资源的和谐。“开发绿色能源”的企业宗旨是柠条塔矿业有限公司企业文化生态文明的核心体现。

1.5 企业使命中的生态文明特征

“向社会提供优质绿色能源为使命”，“为国家建设提供高效、环保、持续的发展动力”，是公司企业使命的核心内容，其中包含了绿色能源生产模式，环保、持续发展的科学和谐发展模式。“绿色、环保”即保护和建设水土保持生态环境，建设和生产中不破坏和污染生态环境;“持续”即建设和生产中保护自然资源、科学利用资源、和谐开发资源，这都是生态文明的生产模式和发展模式。

1.6 企业精神中的生态文明特征

企业精神主要是针对个人的文化管理构建的企业文化。个体是一切行动的直接实现者，一切管理的落脚点，所以个体的文化也是整体的文化。柠条塔矿业有限公司的企业精神，倡导员工“坚持解放思想、实事求是的思想路线，以与时俱进精神，站在时代的前列，与时代同进步。”当今时代是建设社会主义生态文明社会的时代，遵循生态文明的企业文化管理，就是与时代同进步。生态文明要求每一个个体都要在实际行动中保护生态环境、爱护生态环境、建设生态环境。“坚持解放思想、实事求是的思想路线”，就是引导员工认识世界，把握时代脉搏，从思想上站在时代的前列，从思想上认识与自然和谐相处的科学真谛，从思想上认同保护生态环境、建设绿色矿区、和谐利用资源的生态文明理念。如果每个个体认同了生态型企业文化，认同了生态环境保护，认同绿色矿区建设和绿色能源生产，那么生态型企业文化管理的执行力将势不可挡。

1.7 环保理念中的生态文明特征

“开发资源与保护环境同行，造福当代与恩泽子孙并重”是柠条塔矿业有限公司的环保理念。

以创建绿色矿区为目标，坚持科学发展观，把开发资源与保护环境放在同等重要的地位。在生产经营中，通过精细化管理，确保安全采掘、清洁生产、无污运输、无尘堆放，有效地解决了资源开发与生态保护之间的矛盾，达到了贡献环保能源、建设绿色矿区、创建文明生活的目的。

以追求可持续发展为目标，坚持资源开发与环境治理并重，造福当代，恩泽子孙。加大环保投入力度，研究生态重建技术，改善企业原生环境，消灭开采再生污染，实现生态环境再造。在为社会提供绿色能源的同时，给子孙后代留下了生存和发展空间，努力打造富有社会责任感的企业新形象。

柠条塔矿业有限公司的环保理念是企业文化生态文明方面的专业表现，最直接最明白地表述了公司水土保持生态环境保护与重建的综合思想。

从对企业理念层面上的几个具有典型代表意义的生态文明解析可知，柠条塔矿业有限公司生态型企业文化的生态文明特征明显，为企业实现 “世界领先、全国一流的环保型、花园式绿色矿区”的目标和矿区水土保持生态建设奠定了管理思想基础。该矿创建“世界领先、全国一流的环保型、花园式绿色矿区”的生态型企业目标明确，“开发资源与保护环境同行，造福当代与恩泽子孙并重”的企业理念生态文明内涵深刻，“开发与治理并重”的开发建设原则符合时代发展潮流，可达到企业、国家、社会多赢，正是现代企业发展的生态和谐模式。

2 柠条塔矿业有限公司制度层面企业文化中的生态文明特征

制度层企业文化是引导员工按照既定的管理目标行动的准则，是规范管理行为的模式。柠条塔矿业有限公司构建了完整的现代企业文化制度、行政运行管理体系、计划运行管理体系、经济运行管理体系、工程建设运行管理体系等制度行为层面的企业文化体系，其中的和谐、可持续、科学理念都彰显着建设生态文明企业的行为规范，显示着现代企业建设生态文明“从我做起”的具体细节。

矿建中的水土保持生态工程建设与运行管理，是柠条塔矿业有限公司生态型企业文化的行为体现，也是公司在制度层面体现生态文明的关键。水土保持生态工程建设与管理运行制度体系主要有:矿建中的水土流失危害防治管理办法，“水土保持生态环境保护与建设领导小组”运行机制、职责，以及对涉及水土保持生态工程的管理办法等。

2.1 决策管理制度中的生态文明特征

在公司管理体系中已经明确水土保持管理职责的情况下，根据矿区水土保持生态环境保护与建设的特点，结合国家水土保持行业主管部门的有关规定，专门成立了由矿建主要领导挂帅、各分管领导、相关部门参加的“水土保持生态环境保护与建设领导小组”，专门管理水土保持生态环境保护与建设工作。同时制定了“领导小组”管理职能细则，明确领导小组及各相关机构的水土保持职责，水土保持议事办法，水土保持责任到位的承包制管理办法。为了保证“领导小组”的执行力，在公司计划发展部设置专门的执行机构，从管理上保障了水土保持生态环境保护与建设工作。公司管理决策层的“领导小组”管理模式，充分体现了柠条塔矿业有限公司决策管理制度中的生态文明特征。

2.2 矿建过程管理制度的生态文明特征

水土流失等生态危害主要出现在矿建过程的土建环节，为了尽最大的可能减少水土流失危害，公司制定了水土流失危害记录管理制度，要求对建设过程中不可避免的水土流失进行记录，并加强预防及事后及时防治措施，杜绝造成更多更大的危害。办法要求各分部工程、单项工程按照水土保持行业管理部门水土保持监测办法，记录扰动地表植被时空分布状况，通过记录加强监控，为及时制定治理措施提供依据。

柠条塔矿业有限公司结合水土保持生态工程特点制定矿建工程管理办法，强调水土保持生态保护与建设，将水土保持生态保护与建设的责任贯彻到底，落实到施工的现场。这种管理办法将水土保持防治责任分散落实到各管理部门、各分部工程，实现了公司制定的“抓施工现场，抓基础环节，抓重点监管”的管理目标，将施工中的水土流失分散性、随意性控制在可控制状态;实现了公司制定的“水土保持从我做起，人人有责，努力实现生态安全”的水土保持生态建设工作方针。

在矿建过程中用制度规范施工行为，减少水土植被资源的损毁，体现了柠条塔矿业有限公司过程管理制度中的生态文明特征。

2.3 安全生产管理制度中的生态文明特征

安全生产是矿业企业的命脉，为做到安全生产，就必须做到管理制度全面、管理措施到位。在柠条塔矿业有限公司的安全管理制度中有专门的水土保持安全度汛管理办法，办法要求相关部门落实具体人员、具体时间、具体措施、具体方案，检查、维护各分部工程的安全运行状况，及时汇报落实情况和发现的问题，将安全隐患排除在萌芽状态，确保不出现水土流失等生态危害现象。对特别关注的分部工程，如排矸弃土场，河堤及防护体系、道路，景观园林区等单项重点工程，专门制定了特殊管理运行规定，确保不出现重大水土流失等生态灾害事故，保障矿区水土保持生态安全。

将水土保持生态工程安全运行融入矿建安全生产管理，确保不出现重大水土流失等生态灾害事故，保障矿区水土保持生态安全，体现了柠条塔矿业有限公司安全生产管理制度中的生态文明特征。