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（作者系安庆石化党委副书记）

集团公司刚刚颁布了《中国石油化工集团公司企业文化建设纲要》，这对把中国石化做优、做强、做精有着长远的战略意义。《纲要》以“发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工”为企业宗旨，以“诚信规范，合作共赢”为企业理念打造中国石化的软实力，这无疑为建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司奠定了坚实的基础。

“一个好产品管一年，一个好领导管三年，一个好机制管十年，一个好文化管百年”。企业文化是企业之魂，是企业生存的保证。国有企业要持续发展，保持领先地位，重视企业文化建设已成为改革中的关键课题。

文化建设是企业竞争中取胜的内在要求

企业要在竞争中取胜，就要靠企业文化的支撑，靠培养优秀的企业意识形态，运用优秀的企业精神经营企业，使企业以最佳的竞技状态走向市场。

企业文化是一门以人为本，以企业精神为核心，以实现企业管理整体优化为目标的新兴管理哲学。它是企业成员共同默认并在行动上付诸实施的一种价值观。简言之，是一个企业内大家接受并视为当然的做事做人的准则。

企业文化在本质上具有一种经济属性，是文化与经济的结合体，它以文化的形式和手段统一员工的意志、观念及思维方式，从而增强企业凝聚力和向心力，实现经营目标。企业精神作为企业内部员工群体心理定势的主导意识，是企业经营宗旨、价值准则、管理信条的集中体现，它构成了企业文化的基石。……