刘奎波

党的十七届四中全会在系统总结党建经验特别是改革开放条件下党建经验的基础上，明确提出要把理论素养和学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据。这是在全党营造崇尚学习浓厚氛围、提高全党学习能力、建设学习型党组织的一个新的重要举措。各级党组织特别是组工部门，要结合深化干部人事制度改革，切切实实把这一重要举措落到实处。

把理论素养和学习能力作为选任领导干部的重要依据，这是党的“德才兼备、以德为先”用人标准的内在要求。

首先是备德需要学习。读书、修身、立德，自古以来就是安身立命之本、为官从政之基。有才无德，终究要身败名裂。在不同的时代。德有不同的内容。今天，对于党的各级领导干部来说，德的核心是党性。勤奋学习是领导干部增强党性的前提。把理论学习和业务学习搞好了，就有全心全意为人民服务的精神，就有坚定的理想信念、高尚的道德情操、完美的思想境界、深厚的文化素养，就能做一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人、脱离了低级趣味的人、有益于人民的人，各种贪心和邪念就滋长不起来。把干部的德放在首要位置，是保持马克思主义执政党先进性和纯洁性的根本要求和重要保证。考察近年来领导干部落马的原因，主要不是缺才，而是缺德。不加强学习，不注意修养，思想境界低下，就会浑浑噩噩，分不清哪些东西是好的，哪些东西是不好的，哪些是应该倡导的，哪些是应该抵制的，在自己的脑子里就没有是非界限、政治界限。……