易　鹏

尽管李荣融在2008年度中国企业500强公布仪式上说，目前中国企业500强实际上还是“500大”，但不可否认，中国企业500强在这几年中取得的进步是巨大的。2008年，中国500强的营业收入占美国500强收入的比重，已经从2002年的10％上升到34.2％，而且首次在净利润上实现了对其超越。当然，对这份中国企业500强的业绩单，也需要冷静来看待。因为他们的优异业绩和政府的垄断保护、资源红利、政策红利是密不可分的，关键还有他们正处在分享中国人口红利的历史时期。

人口红利，简单来说就是人口中适龄劳动力比较多，有助于经济的增长，中国目前的人口年龄结构就处在人口红利的阶段。在过去的20多年里，劳动力的充足供给和高储蓄率，为中国经济增长带来了可观的“人口红利”，其对人均GDP增长的贡献超过四分之一。据2000年第5次人口普查数据显示，中国15岁～64岁劳动力人口为8.8亿，占总人口的70.15％。到2003年提高到70.4％，专家预测，在未来的15年中，中国劳动力人口所占比重都在70％左右，到2020年达到峰值，这是世界上劳动人口的最高比例。这种入口红利给中国经济增长带来巨大的动力，也直接让中国企业500强分享到人口红利的巨大蛋糕。因为中国处于人口红利阶段，所以劳动力供给极其充裕。这给中国500企业提供了大量的廉价劳动力，从而使中国500强企业有了成本优势，在世界竞争舞台上拥有更大的竞争力。

当然对于中国人口红利更广的解读，是因为中国拥有全球最多的13亿多人口，自然就产生了一个巨大的消费市场。……