唐清流

我尽情观看了2009年杭州市公选副局级领导干部网上直播视频,并进行总结学习。从中我体会到了面试考生得高分的原因。

2009年,在地震极重灾区四川青川,笔者参加了广元市公考选拔副乡科级领导干部考试,经过激烈角逐,最终以笔试61.5,面试84.4突围。回想起走过的艰辛历程,觉得有很多值得回忆的东西,尤其是高压下的面试,以叙事形式记录下来,以我的真实感受和大家一起分享。

精心准备

这次考试笔试、面试各占50%,所以笔试只是开始、是基础,真正的角逐是面试,在面试环节很可能会重新洗牌。就此,我在笔试之后就精心准备面试。

以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专用教材》和《公务员面试真题1000道详解》为指南,全方位系统复习。《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专用教材》每天至少复习20页,全面掌握知识点。《公务员面试真题1000道详解》主要是看例题和归纳总结。

现在,网络上有很多面试的材料,特别是各大专门的公选网站,材料更多,而且还有相关面试视频资料。我就尽情观看了2009年杭州市公选副局级领导干部网上直播视频,并进行总结学习。从中我体会到了面试考生得高分的原因:答题层次清晰、理论融入结合运用得好、语言过渡流畅自然、语音清晰洪亮、衣着庄重得体等。也学会了面试怎样用导入语:“各位考官,下面我就今天的面试题目一一作答,首先回答第一题……”

到了考试的最后一个月,我基本上是每3天進行一次面试全真模拟训练。我请了4位朋友来当我的模拟面试考官。这4人各有特点,一个是东北大学高材生,曾在三一重工工作过,极度稳重,面试点评很有水平;第二位是四川农业大学毕业的,曾参加过几次公考,考取了成都市新都区的公务员,熟悉农村工作;第三位是教育局的一名公务员,眼神极有杀伤力;第四位是县政府法制局的一位大学生朋友,熟悉法律知识。每天晚上8点,我提前给他们打电话,请他们来我家帮我面试模拟。

15分钟的经历

进入考场后,我大声而有感情的和考官们打招呼:“各位考官辛苦了,我是55号考生”。此时我也在观察考官们,一共有7位考官,左边大概还有3位工作人员,坐在中间的主考官额头光光,头发油亮,眼神和蔼,一看就是那种文人出生,有着良好的人文气质。看起来很像江浙的厅级干部。

主考官讲道,“恭喜你通过笔试,进入今天的面试,请你来是想通过面试这个环节加深对你的了解,面试时间限时15分钟,首先你有3分钟的审题时间,审题时间结束工作人员会提示你开始答题,现在审题开始”。“谢谢”,我随即翻开题本开始审题。

第一题:当前基层工作繁琐,工作难以开展,你对这一问题如何看?你为什么报考乡镇副科级领导干部?

第二题:根据某网络调查机构调查统计,当前点击率排在前三位的词语分别是“腐败”、“医疗”、“就业”,你对此有何看法?

第三题:目前很多乡镇都存在债务问题,县委县政府要求10年内乡镇要还清所有债务。如果你是镇长,你该怎么做?

我一直认为,面试审题时候要做到:全面细致+关键词提取+用好用完审题时间+在头脑里形成答题思路。所以审题时我很仔细。不过,很快工作人员提示:“三分钟审题时间到,开始答题”。我端正了一下身子,马上答道:“各位考官,下面我就今天的面试题目一一作答,首先是第一题……”(这是考生答题引导语,必不可少。)

第一题:第1问,首先阐述当前基层工作繁琐,工作难以开展这一问题是普遍存在的,要正确看待。特别是灾后恢复重建,工作更多更杂,工作压力更大,要坦然面对。第2问,就对乡镇副科级领导干部的认识、报考的目的、报考的动机来答。最后联系到自身,如果我作为一个乡镇副科级领导干部怎么怎么样来答。

启示:此类题为报考动机类题型,要结合到报考的目的不是为了权力,而是来尽一份做领导的义务,全心全意为人民服务来答题。

第二题:首先阐述民众对网络的关注、网络舆论的影响。再分别阐述“腐败”、“医疗”、“就业”这三个问题。“腐败”问题,建立干部监督约束机制、畅通民众诉求渠道等;“医疗”问题,建立城乡医疗保障体系,广覆盖,农村新农合医疗,大病统筹为主的医疗保障制度,医疗体制改革,医药分离等;“就业”问题,关注大学生就业、农民工就业、城镇失业人员就业,从政府加强引导、优惠政策、搭建平台、加强培训,企业吸收劳动力;个人转变观念、提高素质等方面答题。

启示:此类题类似社会现象题型,要多关注时事,多关注互联网热点问题及评论。

第三题:第一,要坚决执行县委县政府要求10年内乡镇要还清所有债务的决定,把思想统一到县委县政府的决策部署上来;第二,千方百计,多途径,多形式,逐步消化本乡镇债务;第三,争取不发生新的债务,上届领导留下来的债务,不能推诿,本届领导有义务承担下来,逐步还清。

启示:此类题为实际应用题,考察考生的决策能力、解决问题的能力,这类题目较难。很多考生没有接触过,看到这类题不要太慌张。可以从制度、人、资金、外部环境等方面来思考。

面试压力对策

通常情况下面试紧张来自三方面:第一种是来自社会压力、面试考场环境那种严肃、几乎令人窒息的气氛。第二种是看见面试考官紧张,比如不敢看考官、不敢与考官眼神交流等。我在这之前参加过2次面试,但由于面试准备不充分,面试时我被面试主考官的眼神“杀死”,给我留下了深深的烙印。这次考前面试模拟训练时,我故意找了一个眼神有“杀伤力”的朋友做我的面试主考官,多次模拟练习,效果很好。第三种是看到面试题目难引起的紧张,说不出话来,发抖等。

以上三种问题我都在平常面试模拟中认真克服战胜了。针对第一种由考场环境引起的紧张:我通过之前的公务员面试提前体验那种紧张氛围;针对第二种由于考官引起的紧张:我通过平常一个月的面试模拟练习,与考官眼神交流克服紧张;针对第三种由面试题目引起的紧张:我通过提高面试试题难度、缩短审题思考时间来进行模拟练习。

我本次报考的是副科级领导干部,但我故意找一些副处级领导干部考试面试试题来练习。比如我练习的一个题:“请你联系实际,谈谈对农业产业化这一问题的认识”,这类题是综合分析题目,范围宽泛,思路拓展性大,难度较大,答好不容易。我请了一位农业局的朋友和我一起分析,结果收获很多。

但是这次的面试由于所处的环境,我又多了两种压力:

一是,我前面的考生实力较强给我很大压力。我前面的54号考生,声音洪亮,很有气势,面试实力较强,我平常说话声音小,如果我进去面试答题时声音小,分数有可能受影响。

计划的对策:壮大胆子,拿出气势,大声吼起,气势上不输给其他考生。

二是,面试考官疲劳,给我面试答题时间把握带来困扰。面试从早上到晚上9点,考官们除了吃饭休息一直在面试,没休息过,肯定很疲劳了,我进去答题时间不能太长,否则话说多了、又没有突出重点,很可能引起考官们的反感而影响分数。

计划的对策:调整答题时间策略,面试答题必须压缩时间,突出重点,我预想把答题时间控制在5-6分钟,虽然这样做起来有点冒险,但到了这个环境不得不这样做了。