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后勤军官官德建设探讨

2009-10-16谢易青盖博

现代商贸工业 2009年16期
关键词:激励机制军队现代化

谢易青 盖 博

摘 要:建设一支符合时代要求的军队后勤干部队伍,是军队后勤现代化建设的关键,必须要长期不懈地抓好后勤官德建设,并努力建设一个以后勤干部队伍为依托的道德示范团体,才能使广大后勤官兵的职业道德得以真正提高,才能建设好现代化后勤,才能更好的为军队履行新时期历史使命提供可靠保障。

关键词:后勤官德

中图分类号:D648文献标识码:A文章编号:1672-3198(2009)16-0229-02

为确保军队作战及日常训练等军事活动的胜利完成和顺利开展,军队后勤需要组织实施财力、物力等保障活动。古语云:“兵马未动,粮草先行”。可见,人们很早就认识到后勤保障对于履行军队职能具有极其重要的作用。而要搞好后勤建设,关键在于建设一支什么样的后勤干部队伍,后勤干部长期从事管钱、管物工作,与地方对口单位联系较多,面对市场经济挑战和西方腐朽思想的侵蚀,如果后勤干部立场不坚定,没有官德,就会容易滋生腐败现象。所以,必须加强各级后勤干部的官德修养。所谓后勤官德,就是后勤干部的思想道德。提到官德,很多人认为那是领导干部的事,其实不然,领导干部要讲“大官德”,一般干部也要讲“小官德”。各级后勤干部无论官职高低,都掌管一定的钱和物,也承担着相应的责任,他们的品德如何,不仅仅是个人的事,而且关系到军队现代化后勤建设的大局。因此,如何抓好后勤干部官德建设至关重要。

1 立足政治信仰教育,抓住官德建设的着力点

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