随着中石化并购AED石油公司、中钢强势收购澳洲西部铁矿石企业等一系列大型并购以及众多的投资新闻见诸报端，中国资本在澳洲掀起阵阵经济浪潮。不过境外投资不仅是资本的投资，更是人才的投资，而从目前情况来看，适合从事境外投资工作的人才数量尚不能满足国内资本境外扩张的需求，中国资本所到之处存在巨大的人才缺口。

企业扩张

我们该自豪还是尴尬

目前，世界各国都卷进了全球经济大市场,特别是在美国次贷危机波及到欧洲整个经济疲软之时，中国在世界经济大环境中承担了重要的责任，历史的机遇使我国对外投资处于腾飞的新起点。但是，在企业海外扩张彰显经济实力的同时，我们不得不面对这样一个尴尬的事实：由于缺乏合适的具备跨文化理解能力和管理知识的人才，企业无法在海外目标市场顺利展开投资。人才问题，已经成为中国企业在全球化进程中面临的一个主要障碍。

境外投资

人才的国际化需求

据了解，中资企业在进行海外投资的过程中所需要的人才，不仅要具有较高的专业和外语水平，还要了解掌握当地的一些法律法规和风土人情。既熟悉中国的企业文化，又具有海外学习经历、懂得当地市场及其操作的综合型人才。遗憾的是，目前此类人才的培养速度远远跟不上需求增长，再加上国内的教育并未跟国际接轨，很多本土人才一旦走出国门，往往难以得到国际认可，将人才短板暴露无遗。……