基于职业能力培养的高职会展营销专业实训体系初探
2009-06-29陈娟
职教论坛 2009年15期
陈 娟
摘要:在分析国内外会展实训研究和实施的基础上,结合会展营销人才的教育现状和企业用人的需求,构建了培养具有专业能力、社会能力和学习能力等综合能力人才的实训体系。并提出了实训体系实施的计划安排和原则,希望为会展营销人才的培养和能力的提高有所帮助。
关键词:会展营销;综合能力;实训体系
作者简介:陈娟(1977-),女,江苏徐州人,苏州工业园职业技术学院讲师,硕士研究生,研究方向为营销管理、会展营销、分销物流。
中图分类号:G420文献标识码:A文章编号:1001-7518(2009)15-0045-03
随着经济的发展和世界经济一体化的趋势,会展作为朝阳产业被越来越多的城市、国家所重视。由于会展行业的特殊性要求会展从业者在具备一定理论知识的基础上具备良好的实务操作能力。尤其是高职类院校学生的教育更应注重学生实际操作能力的培养。本文将在回顾国内外会展教育现状的基础上,针对我国会展人才的需求情况提出基于综合能力培养的会展实训教育体系。
一、会展营销专业实践教学的现状分析
(一)会展营销专业课程设置缺乏系统性
一般是在市场营销专业的基础上设置该专业的课程。课程间缺乏良好的衔接,出现讲授内容重复和遗漏的现象导致学习系统性缺乏、教学效果不明显。

(二)实践课程设置少,且缺乏系统性
会展是一个实践性较强的专业,缺乏实践环节的教学容易造成教学上理论与实践的脱节,学生的学习缺乏对专业的真实感知。……
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