万莹仙

[摘要]企业业绩评价是企业管理的重要组成部分,可以为企业各利益相关者提供决策依据,有利于促进企业改善经营管理,提高经济效益,增强企业核心竞争力。本文对企业业绩评价的目的、功能及原则进行了阐述,为更好理解其内涵从而进行有效评价提供理论支持。

[关键词]企业业绩评价 评价目的评价功能评价原则

本文为咸宁学院院级课题《基于环境责任的企业业绩评价研究》的阶段性研究成果,项目号KY0836

企业业绩评价是指运用数理统计和运筹学方法,采用特定的指标体系,对照统一的评价标准,按照一定的程序,通过定量和定性对比分析,对企业一定经营期间的经营效益和经营者业绩,做出客观、公正和准确的综合评价。包括对企业经济效益的评价和对经营者业绩的评价。通过对企业经营绩效的评价,可以为企业各利益相关者提供决策依据,有利于促进企业改善经营管理,提高经济效益,增强企业核心竞争力。

可见,企业业绩评价作为企业管理的重要组成部分,是评价理论方法在经济领域的具体运用,它是在会计学和财务管理的基础上运用计量经济学原理和现代分析技术而建立起来的剖析企业经营过程,真实反映企业现实状况,预测未来发展前景的一门科学。

一、企业业绩评价的目的

企业业绩评价的目的是指评价的理由,即为什么要进行评价。评价目的在评价活动中起着至关重要的作用,因为它是业绩评价活动的第一个环节。……