张爱华

我们丹阳市泰山水库管理所近几年来四个文明建设硕果累累，连续完成上级主管部门交给的各项工作任务，探究其原因，一个重要因素就是单位思想政治工作发挥了不可替代的作用。

思想政治工作是一门科学艺术。人是有感情的，人的思想是活的，人的工作是最难做的。因此思想政治工作者不仅“唱功”要好，“做功”更要好。在各项工作中，不仅要认真做好宣传教育工作，让党的方针政策深入人心，同时也要做到倾听群众的呼声，关心他们的疾苦，维护国家利益和群众利益，而且要不断学习党的方针政策，学习政治理论，学习科学技术，夯实理论功底，增强工作能力。说到底一句话，思想政治工作要与时俱进，做到内容上创新、方法上创新、机制上创新，以达到思想政治工作的针对性、实效性。

一是要积极探索，勇于创新，不断增强水利基层一线思想政治工作的创造力。思想政治工作的活力来自于不断创新，就是要有新思路、新内容、新形式、新载体、新思路，就是要冲破思想“禁区”，倡导创造性思维，摆脱“唯书”、“唯上”的思维定势，向“唯实”转变，根据单位和职工的实际需要确定思想政治工作的思路，不断适应形势变化的需要。新内容，就是要把思想政治工作作为单位的生产经营、内部改革、机制转变等工作结合起来，坚持与单位各个方面工作整体配合，形成综合效应，与单位管理结合起来，刚性約束与柔性导向并举，使职工在“情”的激励之下爱岗敬业，在“法”的约束下努力工作。新形式，就是要从统一教育向层次教育转变，从单向灌输向自我教育转变，从被动应付向超前预防转变，从单纯说理向结合解决实际问题转变。新载体，就是要把思想政治工作同单位文化活动结合起来，将教育培训、人才培养、创造良好的人文环境等工作结合起来，使职工在浓郁的文化氛围中得到熏陶。

二是要有的放矢，务求实效，不断增强单位思想政治工作的说服力。增强针对性是做好思想政治工作的基本要求。水利基层一线思想政治工作要想更好地为水利的改革发展服务，必须立足实际，紧跟形势，对症下药，有的放矢。要根据干部职工的思想实际和特点，进行具体分析和研究，因人而异，因事而异，做到“一把钥匙开一把锁”。当前，水利系统各项改革的深入推进，势必会涉及到职工的个人利益，在职工中必然会产生思想波动，因此，必须有针对性地做好职工的思想工作，使职工树立全局观念，正确对待改革中的利益调整，站在讲政治、顾大局的高度，自觉做到局部利益服从全局利益，个人利益服从整体利益，特别是在实行机构合并、干部精简、人员聘用、分配方案等项改革时，每走一步，都必须事先进行调查研究，分解职工思想动态，对职工中出现的一些思想问题和复杂情况，要深入细致、有的放矢地做好思想政治工作，与职工多谈心、多交流，以诚相待，吃透摸清职工的所想、所急、所为，帮助他们调适好心态，适应形势发展的需要，正确对待改革，理解改革并积极融入到改革当中。

三是要以人为本，倾入真情，不断增强单位思想政治工作的凝聚力。思想政治工作不能空对空，而要以人为本，倡导人文关怀，把解决干部职工的思想问题和实际问题结合起来。在解决形势变化和改革过程反映出的思想问题时要解疑释惑，倾注“实情”，坚持广开言路，认真听取职工群众的意见，善于把职工的建议放在改革、发展的大局中考虑，在解决个人和家庭实际困难引起的思想问题时要排忧解难，融入“真情”，从职工群众关心的热点、难点问题出发，想职工群众之所想，急职工群众之所难，谋职工群众之所求，满腔热情地为职工群众办实事、办好事。在解决个人思想前途上出现的思想问题时要注重引导，充满“感情”，对落聘、转岗、待岗的职工，单位要组织他们学习培训，帮助提高专业技术水平，鼓励他们竞争上岗，通过这些实际工作的开展，确保职工群众的思想稳定，生活安定，激发对单位的热爱之情，凝聚成推动水利改革发展的强大合力。■（作者单位：丹阳市泰山水库管理所）