汪大昭

随着高洪波的教练班子升帐，人们的注意力从选帅时的吵吵闹闹迅速转移到集训球员的名单上来。像以往每次组队一样，着边和不着边的猜测碰上了不到火候不揭锅，围绕名单捉迷藏成了中国队习以为常的游戏，想不这样都难。

冲顶时宜用老一代的经验，反之，身在谷底、志在反弹，靠的不是经验，而是勇气。选聘教练如此，挑选球员亦然。集训名单一旦公布，想必又会有人对入选者摇头，为落选者鸣不平。其中，落选者怕是老将居多，而不被看好的入选者大概多是新人。

足球是集体项目，一般旁观者容易发现选择球员的偏差，却不大容易看出教练员在人员组合上的失当，而后者更致命。起码，中国足球多次栽倒在弱队脚下，说明不都是球员能力所致，而是战术设计和阵容组织上出了问题。

说到球员名单，除了老生常谈的用新人还是用老将之争，这些年又添了一条，要不要招募海归。除非是国际足联直接组织的世界杯及其外围赛，在海外的中国球员必须归队效力。而一般的邀请赛既然以练兵为主要目的，胜负并不那么重要，千里万里返回来助战，效果不见得很好。

新国足漫长的征途中少不了人员的调整，“疑人不用，用人不疑”的舆论也会与之相伴。这一届男足的最终目标是打进2014年世界杯决赛圈，此前所有的比赛都可视为观察球员、尝试打法。过程当中“用”也好，“疑”也好，都是为了到要紧的时候不疑。

书到用时方恨少，兵到战时方恨弱。总说联赛为本，又没有锻造人才的意识和机制，十几年的职业联赛过去，中国足球竟然从前锋到门将，捉襟见肘，令主帅无米为炊。这才是最大的差距。

还有一道景观，人们常常在这种时候指手画脚，各种建议甚至像指令一样纷至沓来，恨不得该有谁不该有谁要由媒体说了算。球迷当中也有自以为资深者，喜欢以个人好恶来权衡，选择或捧或贬的态度。这种事情并非中国足球独有，其他项目乃至国外球队也都差不多。人们恐怕很难改变表现自己先见之明的欲望，及至未来大赛成绩敲定，又要吹牛，“当初我就说过……”▲