卢旭成

2009年1月13日，雅虎全球选将活动终于结束。雅虎董事会从优秀职业经理人中选定前欧特克CEO卡萝尔·巴茨出任雅虎的新CEO。杨致远也扮演完了过渡CEO的角色正式卸任。自从杨致远在2008年11月18日发内部邮件称要辞去CEO之后，他就在等着这一天的到来。他迫不及待地想要重新做“酋长”。 2009年1月17日，雅虎发布2008年第四季度财报，在财报的分析师电话会议上，居然没有一个人向杨致远提问。从之前的万众瞩目到被人漠视，杨致远要尽早适应。

其实早在2008年5月，美国一个记者到雅虎总部采访杨致远的时候，杨致远的肢体动作和语言给记者的印象就是“雅虎要完蛋了”。杨致远最后对记者说的话居然是：“我再也不做CEO了！”在2007年他宣布复出担任CEO的时候可没有一丝的沮丧。

杨致远的不惑之年

2007年6月19日，雅虎董事会赶走业绩不佳的塞梅尔之后，杨致远重新出山担任CEO，时年39岁。只在1994~1995年雅虎创立初期做过很短一段时间CEO的杨致远，虽然管理经验不多，但创造了雅虎神话的“神奇小子”还是被寄予厚望。而隐居幕后当了13年雅虎“酋长”的杨致远也意气风发地宣布，自己不会是过渡的CEO，希望成为雅虎长期的掌舵人，要跟Google长期战斗。

杨致远首先喊出了让人精神一震的“百日维新”计划：要用三个月的时间酝酿出台维新战略。但希望越大失望越大。三个月后，他将娱乐、原创内容、媒体等非核心业务进行削减，并于2008年初进行裁员重组。

正当杨致远要大展拳脚的时候，微软找上门来，混乱开始了。……