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我国游泳教员及游泳教员技术指导考核现状

2009-04-16段永刚王拱彪

中国高新技术企业 2009年3期

段永刚 王拱彪

摘要:文章着力于研究游泳教员的界定,任务和职责及目前我国游泳教员技术考核现状以及建立科学规范的游泳教员考核指标体系的必要性,并根据时代的发展和要求对广大游泳教员提出新的要求。

关键词:社会指导员;游泳教员;技术指导考核

中图分类号:G649.2

文献标识码:A

文章编号:1009-2374(2009)03-0210-02

一、问题的提出

社会体育指导员是指群众体育活动中从事技能传授、锻炼指导和组织管理工作的人员,是社会群体健身活动的宣传者、组织者和执行者,是《全民健身计划》能够顺利实施的基本保障之一,是开展群众体育工作的生力军,是开展全民健身活动的一支重要力量。它包括很多种,如健美操、游泳、轮滑、滑雪、篮球、足球等类的指导员,他们在全民健身活动中发挥着巨大的作用。

游泳教员是社会体育指导员中的一种,是集游泳、救生、水中健身等理论与技术为一身的游泳教学人员。它是指经游泳中心和地方体育主管部门(省级体育主管部门和计划单列市、单项体协等)培训合格,在我国从事普及游泳教学、指导人们从事游泳健身锻炼的游泳专业人员。它是贯彻《全民健身计划纲要》,增进游泳锻炼者的身心健康,普及游泳运动的一支重要力量。从近十年看来,游泳教员的产生与发展促使从事游泳运动的大众越来越多:首先,游泳池中从事游泳健身的人群日渐增多;其次,每年寒暑假青少年儿童游泳培训班的规模及每个班的人数在逐年递增。甚至很多游泳池的游泳培训班出现报不上名的状况;再次,因为有了专门的指导者,游泳爱好者的人数也越来越多。

二、游泳教员及游泳教员技术指导的界定

1.游泳教员是社会体育指导员中的一种,是集游泳、救生、水中健身等理论与技术为一身的游泳教学人员,是指经游泳中心和地方体育主管部门(省级体育主管部门和计划单列市、单项体协等)培训合格,在群众性体育活动中从事游泳技能传授,健身指导和组织管理的工作人员,是我国体育事业发展,贯彻《全民健身计划纲要》增进公民的身心健康,提高生活质量,建设社会主义精神文明的重要力量之一。它是社会体育中游泳健身的组织者、指导者、传播者,其作用的发挥对于社会体育的进一步社会化、科学化、产业化和法制化都产生较为深刻的影响,一定程度上影响着我们社会体育发展的质量、深度和广度。

2.技术指导是一种传授体育技能的综合能力。作为社会体育指导员的一个功能,在影响社会体育指导员业务能力的诸多因素中,起着核心的地位。在游泳教员的各项能力中技术指导也是最为重要的一部分,它包括游泳技术动作讲解、观察指导、游泳技术动作示范、游泳组织与练习、保护帮助等。

三、游泳教员的职责任务和要求

1.技能传授。作为一名合格的游泳教员,首要任务是传授游泳技术。在传授过程中,主要有讲解、示范、组织练习等方面。讲解时要站在适合于游泳项目的讲解位置上简明扼要、抓住关键地进行,并做到“少讲多练”;能够讲清游泳对于健身的意义与作用;能够讲清各种泳式的手、臂、腿、呼吸、及配合动作的学习要领及方法;能够讲清在游泳时保持流线型身体姿势的重要性。在教学中使用的教学手段应能够生动形象地勾画出动作的轮廓使学员理解动作,明确要领,形成动作概念。在做示范时,应能能够在水中和陆上做各种泳姿的完整示范与分解环节的游泳示范、能够用手势进行腿部动作的模仿示范、能够结合不同的泳姿运用不同的示范面、能够在恰当的时机进行重点示范、正误对比示范、能够根据不同的学员(年龄、技术水平不同)。另外,在组织练习中,能够遵循游泳教学的原则,按照游泳教学的顺序进行,并具备观察发现学员错误动作并分析原因、采取手段将其改正的能力。

2.安全保障。1998年7月国家体育总局下发了《推行全民健身游泳锻炼标准的办法》,号召在全国范围内推行全民健身游泳锻炼标准,进一步推动全民游泳健身的开展。2001年中国群众体育现状调查结果表明游泳已成为我国青壮年体育人口所喜爱的健身项目之一。据国家体育总局游泳运动管理中心的不完全统计,过去4年里,在12个“游泳之乡”参加游泳锻炼的人数达到6000万人次,会游泳的人数近500万人,如果加上游泳场馆的游泳人数,参加游泳锻炼的人数将超过1亿人次。锻炼人群如此之大,那么锻炼人群的安全也就成为所关注的重中之重。我国的大众游泳安全保障系统从其构成的实体要素来看,游泳教员是大众游泳安全保障系统中的积极因素,其在自己的责任岗位上针对游泳者采用观察和判断技术,预防事故的发生。游泳教员必须掌握充分的救生理论知识、救护措施以及要有较强的救生能力。

四、建立科学规范的游泳教员考核指标体系的必要性

考核是以一定的目标为准绳的价值判断过程,设计构建指标是开展科学的考核活动的基础,指标体系建立的过程就是提高考核的客观性和精确性的过程。建立考核指标体系是游泳教员技术指导考核的核心工作,考核指标体系是否科学可行,关系到考核工作的成败。科学的考核指标体系不仅有利于全面反映出游泳教员的能力,而且作为一种目标、激励的方式能促进相关部门管理工作的健康发展。

游泳教员工作质量直接关系到全民健身计划是否能够顺利实现。而针对现有的游泳教员的情况调查显示:我国游泳教员在很大程度上还存在着业务知识技能亟待提高的现状,并且针对游泳教员培训与考核评价,国家还没有系统的考核评价体系,所以亟需一套有系统性、规范性、针对性的游泳教员考核指标来评价、促进其从业人员的素质和服务质量,为进一步完善职业资格升迁提供了新的契机,使其相关部门工作向规范化、制度化发展。

五、我国游泳教员考核的现状

1.对游泳教员的考核现状。我国对游泳教员的管理多年以来一直处于自然发展状态,1997年国家体育总局游泳中心成立后,加强了游泳教员的管理工作,并提出了更高的要求,2002年游泳中心正式发文对全国的游泳教员进行科学指导和严格管理,并制定了相关管理办法,使游泳教员的队伍建设和发展逐步走向正规。2004年5月1日在全国实施的《我国游泳场所开放条件与技术标准》中也对游泳教员持证上岗提出了明确的要求,并在同一年开展了对游泳教员的培训与考核。但是,目前我国游泳教员在培训和考核方面还处于初级摸索阶段。培训方面,主要是上级主管部门通过各种形式的通知或文件向各地的游泳场所或游泳运动的管理组织部门下发关于某一级游泳教员培训工作将于某年某月在哪里进行,报名条件、费用、注意事项一并附上。培训的过程基本上是三部分,其一是在某培训地点进行一定课时的理论讲授;其二是在培训地点就近的游泳场所进行游泳技术教授方法及救生方法的观摩;其三是理论技术的考核。例如2006年全国高级游泳教员的培训考核情况如下:5月14~19日,南国家体育总局游泳运动管理中心主办,广州市游泳协会和广州市荔湾区体育局承办的全国游泳高级教员培训班在广州市荔湾区体校举行。来自全国各地的百余位游泳教员参加培训。国家体育总局游泳中心张伟、荔湾区体育局局长曾建国、广州市游泳协会副主席兼秘书民、陈德胜出席开班典礼并讲话。广州市游泳协会副秘书长吴明春、李挚主持了培训班工作。北京体育大学李文静教授讲授了游泳教学特点。游泳教学组织与安全,游泳教学法;广州市水上中心刘剑虹讲解了群众性游泳活动组织;广州市游泳场馆救生委员会主任黄建新讲授了水上急救法;广州体育学院迟爱光教授讲授了四种游泳姿势技术及其教学方法。培训班进行了技术评定(水上)和理论考试,并颁发了游泳高级教员证书。

2.对游泳教员技术指导的考核现状。社会体育指导员最重要的职责与工作就是对从事体育锻炼的群体进行技术指导,游泳教员作为社会体育指导员的一个单项,其最主要的职责也是技术指导,所以在游泳教员的考核中。对游泳教员技术指导的考核一直以来在整个考核中占主要地位,但是,对游泳教员技术指导的考核方法,一直以来形式单一,考核面比较狭窄。现有的考核办法主要是培训后期考核一下游泳教员自身的专项技能,例如根据所考级别考一下蝶泳、蛙泳、仰泳、自由泳四种泳式或其中一到两种的基本动作及技评,主要以考官的主观判断进行打分;还有进行一定距离的抬头自由泳施救模仿考核,主要以所用时间为评分标准。考核中只有2~3人组成考评小组进行考试,按照这两三个人的打分的平均得分,为游泳教员技术考核的最后得分,打分均为百分制,六十分为合格。这种考核主观性比较强且全面性上有欠缺。

总之,目前我国游泳教员的考核。只是在笔试和技评方面进行了简单的考核,技术指导方面的考核比较单一、简单,在这种背景下,为了使国家相应部门更好地加强对我国游泳教员工作的管理与规范,加强我国等级游泳教员的层次管理,进一步提高我国游泳教员的业务水平和综合素质,促进青少年及群众性游泳活动健康、安全、有序地开展,建立科学规范的游泳教员考核指标体系是非常必要的。